今年41歲的吳某是鯉城一企業(yè)職工,去年因雙側股骨頭壞死前往北京朝陽中西醫(yī)結合急診搶救中心治療,共花費173124元,其中醫(yī)保報銷43772元,吳某需自費承擔近13萬元,給家庭帶來不小的經濟負擔。
此時,吳某想起,2018年以來,自己一直有參加企業(yè)職工醫(yī)療互助活動。于是,他按要求準備好申請材料——身份證、“泉工惠”職工服務卡、醫(yī)保定點醫(yī)院出具的收費票據(jù)(住院發(fā)票)、基本醫(yī)療保險住院費用結算清單、出院記錄等,拍照上傳到泉州市總工會網站進行審核。區(qū)總工會工作人員上門慰問,并把最高限額5萬元的補助金送到他手上。
此外,基于吳某參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險以及職工醫(yī)療互助活動,且情況符合在規(guī)定期間內住院、個人凈自付累計額達5000元及以上等條件,職工醫(yī)療互助活動系統(tǒng)直接在后臺自動生成省總工會大病補助申請,吳某的名字上了區(qū)總工會每半年報送一次的補助名單,區(qū)總工會又幫吳某申請到4萬元大病補助金。
6月5日下午,鯉城區(qū)總工會工作人員到吳某家中慰問,為他送去這筆4萬元醫(yī)療互助補助金。這樣,吳某先后共計獲得9萬元補助金,系鯉城區(qū)職工醫(yī)療互助活動歷年補助最高金額。這筆大額補助金解決了他的燃眉之急,很大程度上減輕了吳某家庭的經濟負擔。
“職工醫(yī)療互助是一項通過職工之間互助互濟,幫助患病職工抵御大病風險的保障活動。”區(qū)總工會工作人員介紹,該互助活動共有三種繳費類型,機關事業(yè)(國有企業(yè))類繳費標準為每人100元/年,非公企業(yè)類繳費標準為每人48元/年,女職工特病繳費標準為每人25元/年。多層次的社會保障制度,讓職工真正受益。
據(jù)了解,自2006年啟動至今,鯉城區(qū)累計30萬人次參加職工醫(yī)療互助,補助5164人次,總計發(fā)放補助金1057.67萬余元,大大緩解了患病職工看病難的實際問題。
此外,為應對疫情影響,鯉城區(qū)總工會還推出為非公企業(yè)職工贈送半年醫(yī)療互助補助金的舉措,預計全區(qū)減免金額將達60萬元。