為深耕人才“港灣計劃”，營造良好愛才尊才氛圍，讓更多人才了解惠安、交流對接、聚智創(chuàng)新，吸引更多優(yōu)秀人才來惠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，助推我縣經濟社會各項事業(yè)高質量發(fā)展，11月6日下午，惠安縣2021年“博士菁英匯”啟航活動在聚龍小鎮(zhèn)舉辦。

　　縣委書記、縣委人才工作領導小組組長王春雷出席活動并致辭，邀請市人社局局長許長春、市委人才辦主任傅鑫，縣領導洪亞清、鄭偉斌、陳劍虹、吳偉莉，泉惠石化工業(yè)園區(qū)管委會副主任陳朝陽，在惠工作的博士和惠籍博士、縣直有關部門負責人和部分企業(yè)代表約200余人參加活動。

　　活動上，縣委書記、縣委人才工作領導小組組長王春雷表示，此次“博士菁英匯”啟航活動既是貫徹國家科學技術獎勵大會精神的一個實際行動，也是釋放縣委縣政府惜才愛才重才的一個鮮明信號。當前，惠安正站在千億強縣再出發(fā)的新起點，加快推動“總量突破”邁向“質量躍升”，奮力譜寫勇當主力軍、爭當第一方陣的新篇章，我們將繼續(xù)做好產才融合這篇“大文章”，暢通在惠企業(yè)與各類人才之間“雙向驅動”的通道，讓各類人才在惠安能夠施展抱負、大顯身手；將繼續(xù)打造人才溫馨港灣，加速推進人才公寓、人才社區(qū)建設，不斷完善教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等公共服務配套，提供更加貼心暖心的人才安居服務，持續(xù)深耕人才“港灣計劃”，強優(yōu)勢、補短板，讓各類人才在惠安安心安業(yè)。希望各位博士專家能夠與惠安結成“發(fā)展合伙人”“奮斗共同體”，在惠安這片熱土上奉獻所學所長、專精專才；歡迎大家深入惠安走走看看，欣賞半城青山半城碧海的旖旎風光，領略勤勞質樸、獨特靚麗的惠女風情，體悟精益求精、追求卓越的工匠精神，品味這座千年古城歷久彌新的人文魅力。

　　隨后，領導嘉賓共同觸球啟動“博士菁英匯”啟航活動。

　　本次活動聘任9名博士作為縣政府的特邀顧問，發(fā)揮博士的智力優(yōu)勢，搭建政企智溝通橋梁，促進惠安經濟社會高質量發(fā)展超越。縣委常委、組織部部長洪亞清為縣政府特邀顧問頒發(fā)聘書。

　　隨后召開“局長來講咱厝好政策”——惠安創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境推介會，惠安縣發(fā)改局、人社局主要領導對惠安的整體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境進行簡要精彩的介紹；部分博士與惠安企業(yè)達成產學研合作意向，現場舉行產學研合作項目簽約儀式；部分博士圍繞石化產業(yè)、北斗技術、無人機產業(yè)等領域，結合惠安經濟社會發(fā)展實際進行演講。南京信息工程大學無錫研究院教授、副院長柯福陽表示：“開展這次活動體現了惠安對人才的重視力度，能夠讓人才精英一起切磋交流。未來要盡量往高科技發(fā)展，比如石雕+3D、食品+航空技術等，將本土優(yōu)勢產業(yè)延長產業(yè)鏈，增加產品附加值。”

　　此次“博士菁英匯”活動以“泉心泉意 惠才惠安”為主題，設置啟動、分享、聘任、對話等環(huán)節(jié)，包含了“局長來講咱厝好政策”、縣政府特邀顧問聘任儀式、產學研合作簽約儀式以及博士代表作主題演講、參觀洽談主題活動等內容，以及“泉惠石化產業(yè)高質量發(fā)展論壇”、惠安國土空間規(guī)劃專家研討峰會、“大醫(yī)精誠 情滿惠邑”暨惠安醫(yī)學博士聯誼會、“博士-高企”交流對接惠安行、惠安博士經濟洽談匯、“三惠”（惠女、惠建、惠雕）文化體驗活動、惠安農業(yè)菁英對接行等一系列子活動。

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　　據了解，此次搭建“博士菁英匯”高端人才交流平臺，旨在將更多各領域各行業(yè)的有造詣、有成就、有一定影響力的博士專家人才聚在一起，加快打造海絲現代化工貿港口旅游城市?？h委組織部部長洪亞清表示：“通過'博士菁英匯'讓更多的博士人才更了解惠安，了解惠安的石化、芯片、醫(yī)療等方面的產業(yè)，提供平臺和機會讓我們的惠安籍博士衣錦還鄉(xiāng)，跟惠安發(fā)展共同進步。接下來，縣委縣政府將充分發(fā)揮黨管人才職能，提供更多的平臺和政策，讓企業(yè)跟人才更好地對接，為人才創(chuàng)造更好的條件，實現更好的創(chuàng)新創(chuàng)造，實現人生的價值。”

　　近年來，惠安縣深耕人才“港灣計劃”，聚焦人才價值實現和用人主體活力提升，構建“1+X”政策體系，涵蓋人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵等各環(huán)節(jié)，累計投入6500萬元人才專項資金，以標準化、精細化措施有效供給各類優(yōu)質公共服務資源，引育了市級以上高層次人才1705人、培育出市級以上高端科研平臺共45個，全力激活“產業(yè)、平臺與人才”“政府、市場與人才”“產業(yè)、城市與人才”的“三重關系”，最大限度激發(fā)各類博士人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，構筑“引得進、留得住、過得好”的夢想港灣、事業(yè)港灣和生活港灣。