全力拼經(jīng)濟(jì)，力爭“開門紅”! 為全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，助力兔年新春經(jīng)濟(jì)發(fā)展開好局，豐澤區(qū)把穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)工作放在突出位置，并在招工引才上“搶先一步”。節(jié)前未雨綢繆，率先出臺“穩(wěn)崗留工引才”十三條服務(wù)舉措，鼓勵引導(dǎo)外來務(wù)工人員留豐過年；節(jié)后復(fù)工，積極搶抓招工“黃金期”，加密開展“春風(fēng)行動”系列招聘活動，組織重點企業(yè)趕赴貴州招工“跨省搶人”，有力保障企業(yè)用工需求，全區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。

　　如何結(jié)合豐澤實際，保障節(jié)后返崗引才？豐澤區(qū)立足中心城區(qū)特點，圍繞現(xiàn)代都市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，出臺政策廣泛招賢納士，吸引“白領(lǐng)”來豐就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　豐澤區(qū)委人才辦在全市首先出臺《豐澤區(qū)關(guān)于支持重點產(chǎn)業(yè)人才集聚推動高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，對泉州中央商務(wù)區(qū)和重點園區(qū)企業(yè)引才，按照博士每人9萬元、碩士每人6萬元、全國排名前100名大學(xué)本科每人3萬元給予補(bǔ)助，“真金白銀”支持企業(yè)引才，打造青年人才向往地、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)首選地。

　　豐澤區(qū)人社局扎實開展“春風(fēng)行動”系列招聘活動，引導(dǎo)企業(yè)和求職者通過“樂業(yè)豐澤”小程序發(fā)布招聘信息，并通過線上線下相結(jié)合方式組織開展“春風(fēng)行動”系列招聘活動24場，其中，“云招聘”“直播帶崗”等線上招聘活動15場（含高校畢業(yè)生專場），線下招聘活動9場（含省外勞務(wù)招聘會），于1月28日、29日分別在泉州動車站、泉州中心客運站舉辦線下現(xiàn)場招聘會，共計60家企業(yè)參與，提供崗位數(shù)3613個，吸引咨詢?nèi)藬?shù)6300多人，發(fā)放宣傳招聘材料5000多份，初步達(dá)成意向1319人，為重點項目、在建工程項目節(jié)后順利開工提供用工保障。下一步，還將在中央商務(wù)區(qū)、領(lǐng)SHOW天地、各產(chǎn)業(yè)園區(qū)等人群密集場所地舉辦大型線下招聘活動。

　　為落實好一季度“開門紅”，區(qū)工信科技、發(fā)改、住建等部門主動靠前服務(wù)，督促指導(dǎo)企業(yè)早復(fù)工、搶進(jìn)度。截至目前，全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)返崗率81.48%，規(guī)上工業(yè)企業(yè)開工率90.10%，開機(jī)率為70%，預(yù)計至正月十二，所有規(guī)上工業(yè)企業(yè)將全部開工。

　　重點項目方面，春節(jié)期間，全區(qū)有2個重點項目不停工（包含1個省級重點項目）；截至1月30日，3個省級續(xù)建重點項目已全部復(fù)工，復(fù)工率100%；21個市級續(xù)建重點項目已復(fù)工15個，復(fù)工率71.4％，其余項目將于2月2日前全部復(fù)工。目前，豐澤區(qū)在建工程項目42個，建筑面積約450萬平方米，2023年度計劃投資38.23億元，截至1月31日，泉州市檔案綜合大樓及立體停車樓、泉州知創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園、豐澤區(qū)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園三個項目已復(fù)工；現(xiàn)正籌備組織復(fù)工項目9個，2月6日前全部項目實現(xiàn)全面復(fù)工。

　　春節(jié)期間，豐澤區(qū)商務(wù)部門開展“喜迎新春 嗨購豐澤”樂購嘉年華活動，推動節(jié)日消費加快回暖。新華都、中閩百匯、永相逢、麥德龍等大型商超春節(jié)期間不停工，據(jù)不完全統(tǒng)計，春節(jié)期間消費者同比增長13%，銷售額同比增長15%；中駿世界城、南益廣場、浦西萬達(dá)等城市綜合體客流量和銷售量均同比實現(xiàn)正增長。截至目前，商貿(mào)業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)率達(dá)100%。