豐澤區(qū)“春送就業(yè)服務月” 搭起企業(yè)和職工的“連心橋”
15日，豐澤區(qū)總工會聯(lián)合區(qū)人社局在喜盈門成功舉辦民營企業(yè)專場招聘會。該場招聘會面向社會招聘11個崗位202人，重點解決喜盈門商場用工需求。招聘現(xiàn)場人頭攢動，近1000名求職者參加了招聘會。
為更好地服務本次招聘會，豐澤區(qū)總工會在招聘現(xiàn)場設置咨詢引導和志愿服務站，組織10余名志愿者為求職者提供咨詢引導服務，配合商場做好崗位推介，并向求職者發(fā)放《勞動合同法》、職業(yè)病防治、職工維權等法律、健康、平安綜治小冊子300多份。
據(jù)介紹，豐澤區(qū)總工會將3月、4月定為“春送就業(yè)服務月”，持續(xù)開展進企業(yè)、進園區(qū)、進商家就業(yè)服務行動，搭起服務企業(yè)用工和職工求職的“連心橋”。區(qū)總工會將“春送就業(yè)”納入“情暖職工·歡迎回家”“六個一”系列活動，深入?yún)^(qū)高新技術園區(qū)、潯美工業(yè)區(qū)和轄區(qū)商圈、企業(yè)，深入企業(yè)了解就業(yè)需求，收集10家企業(yè)用工近100個崗位需求信息。
針對用工數(shù)量較大的企業(yè)，如喜盈門，豐澤區(qū)總工會指導企業(yè)制定專場招聘會方案和招聘會活動信息，依托區(qū)人社局強大的宣傳媒介和工會宣傳陣地，通過多個宣傳平臺予以推送擴散。
針對企業(yè)招聘需求，豐澤區(qū)總工會在外來工較聚集的城東潯美、東海后埔等園區(qū)、工業(yè)區(qū)，舉辦2場 “情暖職工·歡迎回‘家’”大型服務活動。活動現(xiàn)場為4家企業(yè)開辟招聘點，開展職工維權、《勞動合同法》等工會法律法規(guī)宣傳，發(fā)放《知識問卷》200多份，組織女職工有獎征答，開展義診行動。同時協(xié)助企業(yè)在人流量大的廣場、商場發(fā)放宣傳單等多形式，加大宣傳力度，積極為企業(yè)舉辦招聘會營造濃厚氛圍。
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