春節(jié)假期剛過，招聘熱潮席卷而來。近日，由安溪縣人社局牽頭主辦的“安溪縣2024年‘春風(fēng)行動’人力資源新春現(xiàn)場招聘會”在安溪縣人民廣場舉辦，為求職人員和用工企業(yè)搭建起面對面交流平臺，吹響新春招聘沖鋒號，跑出龍年就業(yè)服務(wù)第一棒。

新春招聘會現(xiàn)場。吳志河/攝

　　現(xiàn)場提供2000余個崗位

　　在新春現(xiàn)場招聘會上，企業(yè)云集、人頭攢動。求職者穿梭招聘展位其間，詳細(xì)了解企業(yè)招聘信息，尋找自己心儀的工作崗位。企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人則忙著回應(yīng)每一位求職者的咨詢，詳細(xì)介紹招聘崗位和薪資待遇，傳遞出招賢納才的滿滿誠意。

　　“聽說這邊有招聘會，今天過來逛了一圈，我發(fā)現(xiàn)崗位非常多，讓我看得眼花繚亂，心情也十分激動。”求職者廖素婷表示，希望可以找到一份適合自己的工作，今年賺一點(diǎn)錢，明年過年的時候給爸媽發(fā)一個大紅包。

求職者穿梭招聘展位其間，詳細(xì)了解企業(yè)招聘信息。吳志河/攝

　　記者看到，本次招聘會共吸引立旺食品、八馬茶業(yè)、海佳集團(tuán)等59家企業(yè)參會，提供崗位達(dá)2000多個，主要涉及傳統(tǒng)制造業(yè)、茶業(yè)、家居工藝、光電信息技術(shù)以及酒店餐飲等行業(yè)。招聘崗位除了傳統(tǒng)普工外，也不乏抖音主播等新職業(yè)工人，而互聯(lián)網(wǎng)、高技能人才依舊是企業(yè)高薪求賢的“香餑餑”。經(jīng)統(tǒng)計，初步達(dá)成就業(yè)意向350多人，大多企業(yè)收獲滿滿。

　　“目前公司在招的崗位有IT、普工，以及銷售、品管等。針對應(yīng)屆的大專生、本科生，我們主要在招儲備干部的崗位。”某企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人郭敏婕告訴記者，公司希望能夠通過招聘，能夠不斷地擴(kuò)大公司團(tuán)隊，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的更新迭代，更好地擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模。

　　值得關(guān)注的是，招聘現(xiàn)場也不乏殘疾人身影。“我們在現(xiàn)場設(shè)置政策咨詢臺，為殘疾人求職者和參會企業(yè)發(fā)放宣傳資料近200份，并提供惠殘助殘的政策咨詢服務(wù)。”安溪縣殘聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過征詢招聘殘疾人意向，引導(dǎo)企業(yè)開發(fā)更多殘疾人崗位，全力促進(jìn)殘疾人就業(yè)。

精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)用工需求

　　春節(jié)假期后，正是務(wù)工人員返崗復(fù)工和企業(yè)用工需求旺盛的風(fēng)口，安溪積極采取措施服務(wù)企業(yè)招到工、早開工，幫助群眾找到工、早就業(yè)。據(jù)了解，為進(jìn)一步做好春節(jié)后用工保障和穩(wěn)就業(yè)工作，安溪將于本月23日、29日分別舉辦安溪縣2024年“春風(fēng)行動”人力資源元宵節(jié)現(xiàn)場招聘會和安溪縣2024年“春風(fēng)行動”零工市場專場招聘會。

　　今年來，安溪縣人社局及早謀劃，措施有力，助力企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)崗，為實(shí)現(xiàn)第一季度“開門紅”提供強(qiáng)有力的用工服務(wù)保障。“此前，我們組織人員實(shí)地走訪企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和用工需求，堅持春節(jié)期間公共就業(yè)服務(wù)‘不打烊’。”安溪縣人才和就業(yè)服務(wù)中心主任張杰培介紹，縣人社局還結(jié)合縣情實(shí)際、部門職責(zé)，牽頭制定出臺安溪穩(wěn)崗位八條措施，從鼓勵企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)、加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)、持續(xù)拓寬用工渠道等方面支持企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)。

　　記者了解到，今年，安溪精心搭建招聘平臺，組織開展“春風(fēng)行動”等系列招聘活動，分行業(yè)、分崗位舉辦專場招聘活動，計劃舉辦公益性招聘活動36場，搶抓“龍”年新機(jī)遇，全力沖刺“開門紅”。

　　值得一提的是，除了線下招聘會火熱舉辦，安溪還組織開展線上招聘會、省內(nèi)外高校引才推介、勞務(wù)協(xié)作對接等活動。“我們利用春節(jié)這個時間節(jié)點(diǎn)，組織安溪部分企業(yè)跨省赴江西等省份，開展勞務(wù)對接合作，全力保障企業(yè)用工服務(wù)，助力安溪‘開工穩(wěn)、開門紅’。”張杰培介紹，開辟勞務(wù)對接綠色通道，建立定期溝通機(jī)制，共同搭建完善用工信息對接平臺，共同組織開展勞務(wù)供需對接活動，推動就業(yè)信息及時共享，按需精準(zhǔn)推送。（章藝涵 吳志河）