閩南網(wǎng)1月11日訊（閩南網(wǎng)記者 陳惠容）隨著基層村（居）班子換屆選舉的流程越來(lái)越規(guī)范、透明，村（居）兩委干部工作能力與工作態(tài)度受到上級(jí)政府部門與村務(wù)（社區(qū)居務(wù)）監(jiān)督委員會(huì)的有效監(jiān)督，也得到廣大村民們的認(rèn)可。

　　漳州市政協(xié)委員江國(guó)祥認(rèn)為，需要注意的一個(gè)現(xiàn)象是，最近兩年來(lái)村（居）干部的“離職”現(xiàn)象越來(lái)越普遍，在一部分地區(qū)甚至出現(xiàn)了村（居）兩委“離職潮”。比如漳州市的部分村莊（居委會(huì)），每月村（居）干部都有1-2人辭職。

　　據(jù)了解，主要原因包括總體待遇較低，村（居）兩委干部每個(gè)月的工資偏低，工資還時(shí)有拖欠，拖欠時(shí)間往往達(dá)3個(gè)月至6個(gè)月以上不等。此外，村（居）兩委工作任務(wù)繁重，居委會(huì)除了承擔(dān)主管部門下達(dá)的繁重任務(wù)外，也要承擔(dān)其他職能部門的各種繁要專業(yè)任務(wù)，干部不堪重負(fù)。

　　此外，由于實(shí)行村級(jí)零接待制度，村集體經(jīng)營(yíng)收入連辦公用茶水費(fèi)都不能開(kāi)支，辦事沒(méi)有任何經(jīng)費(fèi)，專業(yè)性工作上級(jí)未撥經(jīng)費(fèi)，只能由兩委自己想辦法。這也進(jìn)一步加快村（居）兩委干部離職速度，不利于培養(yǎng)一支穩(wěn)定的村（居）干部隊(duì)伍，村（居）干部“離職潮”現(xiàn)象應(yīng)引起高度重視！

　　為此，江國(guó)祥建議：

　　要確保村（居）干部工資及福利待遇按時(shí)到位?？h區(qū)財(cái)政要提高村（居）干部的工資及福利待遇，參考國(guó)家公務(wù)員享受養(yǎng)老金、失業(yè)金、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇，必須保障村（居）干部工資按時(shí)足額發(fā)放不拖欠，讓村（居）干部全身心地去為村民服務(wù)。

　　并且，要保障專業(yè)性工作和辦事經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，可以從集體經(jīng)濟(jì)組織收入劃撥部分款項(xiàng)用于專業(yè)性工作和辦事經(jīng)費(fèi)，為村（居）兩委干部辦事提供基礎(chǔ)保障，進(jìn)而利于推進(jìn)鄉(xiāng)村各項(xiàng)事業(yè)和集體經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展壯大，千方百計(jì)增加農(nóng)民的收入。

　　同時(shí)，要盡快出臺(tái)鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策。建議由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與自然資源局牽頭，有效建立和完善鄉(xiāng)村振興用地保障機(jī)制，為鄉(xiāng)村振興和社會(huì)穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的支撐。建議借鑒《廣東省自然資源廳 廣東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳廣東省文化和旅游廳印發(fā)<關(guān)于鄉(xiāng)村振興用地政策的補(bǔ)充意見(jiàn)（試行）>的通知》（粵自然資規(guī)字〔2019〕10號(hào)）文件精神，嚴(yán)格區(qū)分產(chǎn)糧區(qū)和非產(chǎn)糧區(qū)，為村（居）兩委干部抓好村（居）各項(xiàng)工作提供可靠法律法規(guī)依據(jù)。