閩南網(wǎng)1月11日訊(閩南網(wǎng)記者 陳惠容)隨著基層村(居)班子換屆選舉的流程越來越規(guī)范、透明,村(居)兩委干部工作能力與工作態(tài)度受到上級政府部門與村務(wù)(社區(qū)居務(wù))監(jiān)督委員會的有效監(jiān)督,也得到廣大村民們的認可。
漳州市政協(xié)委員江國祥認為,需要注意的一個現(xiàn)象是,最近兩年來村(居)干部的“離職”現(xiàn)象越來越普遍,在一部分地區(qū)甚至出現(xiàn)了村(居)兩委“離職潮”。比如漳州市的部分村莊(居委會),每月村(居)干部都有1-2人辭職。
據(jù)了解,主要原因包括總體待遇較低,村(居)兩委干部每個月的工資偏低,工資還時有拖欠,拖欠時間往往達3個月至6個月以上不等。此外,村(居)兩委工作任務(wù)繁重,居委會除了承擔主管部門下達的繁重任務(wù)外,也要承擔其他職能部門的各種繁要專業(yè)任務(wù),干部不堪重負。
此外,由于實行村級零接待制度,村集體經(jīng)營收入連辦公用茶水費都不能開支,辦事沒有任何經(jīng)費,專業(yè)性工作上級未撥經(jīng)費,只能由兩委自己想辦法。這也進一步加快村(居)兩委干部離職速度,不利于培養(yǎng)一支穩(wěn)定的村(居)干部隊伍,村(居)干部“離職潮”現(xiàn)象應(yīng)引起高度重視!
為此,江國祥建議:
要確保村(居)干部工資及福利待遇按時到位??h區(qū)財政要提高村(居)干部的工資及福利待遇,參考國家公務(wù)員享受養(yǎng)老金、失業(yè)金、工傷保險、生育保險、住房公積金、醫(yī)療保險等福利待遇,必須保障村(居)干部工資按時足額發(fā)放不拖欠,讓村(居)干部全身心地去為村民服務(wù)。
并且,要保障專業(yè)性工作和辦事經(jīng)費來源渠道。加強頂層設(shè)計,可以從集體經(jīng)濟組織收入劃撥部分款項用于專業(yè)性工作和辦事經(jīng)費,為村(居)兩委干部辦事提供基礎(chǔ)保障,進而利于推進鄉(xiāng)村各項事業(yè)和集體經(jīng)濟組織的發(fā)展壯大,千方百計增加農(nóng)民的收入。
同時,要盡快出臺鄉(xiāng)村振興相關(guān)政策。建議由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與自然資源局牽頭,有效建立和完善鄉(xiāng)村振興用地保障機制,為鄉(xiāng)村振興和社會穩(wěn)定提供強有力的支撐。建議借鑒《廣東省自然資源廳 廣東省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳廣東省文化和旅游廳印發(fā)<關(guān)于鄉(xiāng)村振興用地政策的補充意見(試行)>的通知》(粵自然資規(guī)字〔2019〕10號)文件精神,嚴格區(qū)分產(chǎn)糧區(qū)和非產(chǎn)糧區(qū),為村(居)兩委干部抓好村(居)各項工作提供可靠法律法規(guī)依據(jù)。