閩南網(wǎng)9月13日（通訊員 黃鴻 童敏 閩南網(wǎng)記者 周怡楠）近年來，漳州市薌城區(qū)人社局堅持把黨建引領(lǐng)作為推動鄉(xiāng)村振興的“紅色引擎”，發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，在建強戰(zhàn)斗堡壘、人才戰(zhàn)略支撐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、社保兜底保障上精準發(fā)力，為全面推進鄉(xiāng)村振興貢獻人社力量。

紅色引擎賦能

　　選派優(yōu)秀青年黨員干部到石亭街道后園社區(qū)駐村任職，充實組織建設(shè)力量，建強戰(zhàn)斗堡壘；先后組織局班子成員和黨員干部到派駐社區(qū)調(diào)研指導5次，慰問幫扶2次，志愿服務(wù)1次；撥付經(jīng)費6萬元，配備辦公設(shè)施，改善社區(qū)辦公條件；幫助爭取政策性配套和扶持資金近90萬元，協(xié)調(diào)交通運輸部門實施農(nóng)村公路養(yǎng)護工程，解決主干道路面破損問題；深入開展“我在鄉(xiāng)間有畝田”活動，協(xié)商集體認籌認種5畝耕地，將黨員教育搬到田間地頭，推動復耕復種，守護糧食安全。

人才振興蓄力

　　堅持黨建引領(lǐng)，夯實鄉(xiāng)村振興的人才基礎(chǔ)。實施“海納百川”高端人才聚集計劃等人才工程，加大涉農(nóng)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才引進力度，1名涉農(nóng)企業(yè)員工獲評福建省級高層次人才，22名涉農(nóng)員工獲評漳州市級高層次人才；組織涉農(nóng)企業(yè)交流座談4場，宣講人才引進政策，了解人才引進現(xiàn)狀，幫助解決人才引進難題。近兩年來，涉農(nóng)企業(yè)共引進7人才，獲得78萬元資金支持。發(fā)揮匠心助農(nóng)實效，開展高層次人才服務(wù)基層活動，依托省級專家服務(wù)基地，舉辦專家服務(wù)活動4次，專題講座及展會11次，幫助解決技術(shù)攻關(guān)和重點項目中遇到的難點問題，讓技術(shù)、成果與基層需求實現(xiàn)“嫁接”，為推動鄉(xiāng)村振興提供有力的人才保障和智力支撐。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收

　　搭建用工信息對接平臺，實現(xiàn)人崗精準匹配，開展直播帶崗、“就業(yè)夜市”“春暖薌江”等線上線下招聘會40余場，奔赴云南、湖南開展勞務(wù)交流合作，定期推送企業(yè)招聘信息，促進脫貧勞動力、農(nóng)村低收入人口務(wù)工增收。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機構(gòu)促進就業(yè)的作用，積極協(xié)調(diào)培訓機構(gòu)、生產(chǎn)企業(yè)，開展“訂單式”“菜單式”培訓，實施政府補貼性技能培訓，2023年以來，發(fā)放培訓補貼資金106.353萬元，涉及培訓人數(shù)841人。其中，針對農(nóng)民工、脫貧人口、失業(yè)人員等重點群體發(fā)放培訓補貼5.485萬元。著力提高農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，組織開展“馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓”5期、“提技能 促就業(yè)”系列公益培訓6場，在提技能、促發(fā)展的同時以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

社保兜底幫扶

　　持續(xù)鞏固困難群體基本養(yǎng)老保險全覆蓋成果，推動社保幫扶與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接，動態(tài)掌握困難群體參保情況，實現(xiàn)“新增一人、納入一人、應(yīng)繳一人、代繳一人”目標。持續(xù)做好脫貧人口、困難群體社會保險幫扶工作，加強部門協(xié)作，大力推動社會保險幫扶政策和服務(wù)舉措落地落實，切實解決廣大群眾在社會保險方面的急難愁盼問題，提高社會保險保障能力。今年來已完成城居保幫扶代繳2881人，為低保、特困、重殘等困難群體代繳保費58.04萬元。加大失業(yè)保險支持力度，發(fā)揮工傷保險作用，重點推動中小微企業(yè)職工、農(nóng)民工等群體積極參加失業(yè)保險、工傷保險，減少農(nóng)民工因失業(yè)、工傷致貧返貧。