新華社評近來3起碾人事件：以強(qiáng)凌弱氣焰何來

來源:新華網(wǎng) 2013-04-06 23:13 http://www.ghqlgyb.cn/

4月3日，四川省西昌市一村民在與重鋼西昌礦業(yè)有限公司就用水問題協(xié)商解決糾紛時，被礦區(qū)推土機(jī)碾壓致死。這是3月下旬以來媒體曝光的第三起企業(yè)施工車輛碾壓農(nóng)民致死事件，其中暴露的問題令人發(fā)指，發(fā)人深省。

　　新華社記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，盡管與此前河南、湖北兩起類似事件分別被認(rèn)定為涉嫌過失致人死亡、涉嫌故意殺人不同，西昌發(fā)生的推土機(jī)“碾人”事件被當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門界定為“生產(chǎn)安全事故”，但事件發(fā)生過程中同樣存在相關(guān)責(zé)任人以強(qiáng)凌弱、視人命如草芥的問題。人們不禁要問，這種囂張氣焰究竟從何而來？

　　縱觀三起“碾人”事件，無論是“故意”“過失”還是“事故”，人們都不能不對責(zé)任人缺乏對他人生命的起碼尊重而憤懣。或許很難認(rèn)定駕駛員奪人性命是刻意為之，更難找到有力證據(jù)指正他們的行為是受所在企業(yè)負(fù)責(zé)人指使，但有一點不能不追問：為什么在企業(yè)與群眾發(fā)生糾紛時，駕駛員明知有人擋在車前，卻依然開車相向，不能為此停下作業(yè)的車輪？粗暴的司機(jī)背后是不是一家粗暴的企業(yè)？這些問題的存在，使得人們無法相信司機(jī)不計后果的行為與其所在企業(yè)毫無關(guān)聯(lián)。

　　據(jù)報道，中牟死者家屬與弘億公司簽訂民事賠償協(xié)議，巴東事件死者家屬獲賠85萬元。而據(jù)媒體報道，涉事的重鋼西昌礦業(yè)有限公司也希望盡快賠償，盡早了結(jié)。施工糾紛——死人事件——經(jīng)濟(jì)賠償，這樣的脈絡(luò)，不由人不把肇事者的肆無忌憚與豐厚的企業(yè)資本聯(lián)系起來。

　　金錢或許能讓企業(yè)暫時擺脫“煩惱”，“碾人”事件給企業(yè)敲響的警鐘卻聲聲入耳：以智慧、克制、理性的方式化解企業(yè)發(fā)展與群眾利益之間的糾紛是一門藝術(shù)，更是當(dāng)前不少企業(yè)的“必修課”。

　　城鎮(zhèn)化過程中，征地拆遷、工商業(yè)建設(shè)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等仍會引發(fā)企業(yè)與群眾間的矛盾。處理這些矛盾，必須堅持以人為本，首先是尊重人的生命。無論企業(yè)與群眾間存在多大的矛盾，處理糾紛時都必須把尊重人的生命放在第一位，決不能容許以犧牲人命為代價換取企業(yè)發(fā)展。

　　對“碾人”事件的處理，同樣應(yīng)本著尊重生命的原則，嚴(yán)格依法進(jìn)行。對直接責(zé)任人、相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)能夠讓死者安息，讓生者認(rèn)同。經(jīng)濟(jì)賠償之外，切實吸取血的教訓(xùn)，保障好群眾的生命財產(chǎn)安全，才是長久之道。

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