­　　中新網(wǎng)4月11日電 據(jù)人社部網(wǎng)站消息，2017年留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作部際聯(lián)席會(huì)議今日召開(kāi)。會(huì)議指出重點(diǎn)研究破解留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“六難”問(wèn)題。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要完善政策措施，構(gòu)建更積極、更開(kāi)放、更有效的引才制度體系，重點(diǎn)解決留學(xué)回國(guó)人員“永居難、落戶(hù)難、子女入學(xué)難、開(kāi)戶(hù)融資難、優(yōu)惠政策享受難”問(wèn)題，以及“知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)用和商標(biāo)注冊(cè)難”等問(wèn)題。

­　　資料圖：甘肅“80后”海歸碩士合伙創(chuàng)業(yè)開(kāi)店捐助山區(qū)孩子。 楊艷敏 攝

­　　4月11日，2017年留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作部際聯(lián)席會(huì)議在京召開(kāi)。會(huì)議總結(jié)交流2016年留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，部署安排2017年工作任務(wù)，重點(diǎn)研究破解留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“六難”問(wèn)題。

­　　會(huì)議指出，2016年，留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作取得了新的進(jìn)展。截至2016年底，我國(guó)留學(xué)回國(guó)人員總數(shù)達(dá)265.11萬(wàn)人，其中2016年回國(guó)43.25萬(wàn)人；“千人計(jì)劃”引進(jìn)海外高層次人才6000多人，各地引進(jìn)高層次留學(xué)人才5.39萬(wàn)人，引進(jìn)教授層次人才數(shù)量是1978年至2008年引進(jìn)總量的20余倍；出國(guó)留學(xué)完成學(xué)業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展的留學(xué)人員比例由2012年的72.38%增長(zhǎng)到2016年的82.23%；省部共建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園49家，全國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園347家，入園企業(yè)超過(guò)2.7萬(wàn)家，7.9萬(wàn)名留學(xué)人員在園創(chuàng)業(yè)，形成了新中國(guó)成立以來(lái)最大規(guī)模留學(xué)人才“歸國(guó)潮”，我國(guó)對(duì)海外人才吸引力顯示出強(qiáng)大的“人才磁鐵”效應(yīng)。

­　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2017年留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作要以破解“六難”問(wèn)題為重點(diǎn)，聚焦“高精尖缺”，聚焦“中國(guó)制造2025”，聚焦服務(wù)“雙創(chuàng)”，聚焦為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革提供智力支持，實(shí)施更加有效的人才引進(jìn)政策，廣聚天下英才，為推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略提供人才支撐。

­　　中新社發(fā) 楊艷敏 攝" />資料圖：留學(xué)俄羅斯11年的蘭州小伙子楊洋回國(guó)后，在家鄉(xiāng)蘭州街頭賣(mài)起了釀皮。中新社發(fā) 楊艷敏 攝

­　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要完善政策措施，構(gòu)建更積極、更開(kāi)放、更有效的引才制度體系，重點(diǎn)解決留學(xué)回國(guó)人員“永居難、落戶(hù)難、子女入學(xué)難、開(kāi)戶(hù)融資難、優(yōu)惠政策享受難”問(wèn)題，放寬外籍人員持股、出口資質(zhì)等限制；要健全公共服務(wù)體系，整合服務(wù)資源，創(chuàng)新服務(wù)方式，簡(jiǎn)化服務(wù)流程，重點(diǎn)解決“知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)用和商標(biāo)注冊(cè)難”問(wèn)題，服務(wù)留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

­　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要加大留學(xué)人才引進(jìn)力度，積極配合中組部做好“千人計(jì)劃”工作任務(wù)，繼續(xù)實(shí)施“長(zhǎng)江學(xué)者”“百人計(jì)劃”等項(xiàng)目，吸引高層次留學(xué)回國(guó)人才為國(guó)效力；要鼓勵(lì)支持留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、為國(guó)服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)各地留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的指導(dǎo)，開(kāi)展留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃，大力實(shí)施海外赤子為國(guó)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃；要加大宣傳力度，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，加速留學(xué)回國(guó)人員文化融合，讓留學(xué)人員回國(guó)從“水土不服”到“落地生根”。

­　　會(huì)議同時(shí)強(qiáng)調(diào)，要加大對(duì)中西部地區(qū)引才的支持力度。各成員單位要加強(qiáng)溝通協(xié)作，抓好工作落實(shí)，既各司其職又密切配合，集中力量破解留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“六難”問(wèn)題，推動(dòng)留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作更好更快發(fā)展。