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事業(yè)單位職業(yè)年金辦法發(fā)布 年金可跨單位跨地區(qū)轉(zhuǎn)移

來源:南方都市報 2015-04-07 08:54 http://www.ghqlgyb.cn/
[摘要]對于事業(yè)單位人員,繳費基數(shù)是基本工資、國家統(tǒng)一的津補貼以及績效工資?!案母镄缘难a貼、獎勵性的補貼暫時不納入繳費基數(shù)。

  1月15日,國務(wù)院出臺機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險辦法后,作為該辦法重要配套項目的《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》(以下簡稱辦法)昨日正式出臺。這個牽涉到3700萬公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的補充養(yǎng)老辦法,意味著我國養(yǎng)老“并軌”又向前推進了一步。

單位繳工資總額的8%個人繳4%

  “機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金今年就會繳納,與機關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險是同步的。”人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛介紹。國務(wù)院《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》明確提出,“機關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金”。

  “職業(yè)年金是機關(guān)事業(yè)單位工作人員的補充養(yǎng)老保險。”金維剛說。辦法明確,職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%,個人繳費比例為本人繳費工資的4%,由單位代扣。

  為保證在特定時期(如CPI超高)職業(yè)年金收益可能面臨通脹帶來的縮水情況,辦法還提到,可以“根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r,國家適時調(diào)整單位和個人職業(yè)年金繳費的比例”。

  “我最關(guān)心的就是繳費基數(shù)是多少!”國家某部委公務(wù)員王欽任職正科3年,月收入5400元左右,其中工資只有1900元左右,其他都是津補貼。“要是按照1900元的工資繳費,那就虧大了。”他說。

  人社部負責(zé)人告訴記者,對于公務(wù)員和參公人員,繳費基數(shù)是上一年的基本工資、國家統(tǒng)一的津補貼和已經(jīng)規(guī)范后的津補貼;對于事業(yè)單位人員,繳費基數(shù)是基本工資、國家統(tǒng)一的津補貼以及績效工資。“改革性的補貼、獎勵性的補貼暫時不納入繳費基數(shù)。”這位負責(zé)人說。

職業(yè)年金基金將實行市場化投資

  職業(yè)年金的錢從哪里來?辦法規(guī)定,對于財政全額供款的單位,單位繳費部分由財政支出,根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息,工作人員退休前,本人職業(yè)年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實。

  而對于非全額供款的單位,單位繳費由單位實際承擔(dān),采取實賬積累。由此形成的職業(yè)年金基金實行市場化投資運營,按實際收益計息。“公務(wù)員的供款渠道只有財政,所以要建立職業(yè)年金制度,財政是唯一的供款渠道,不允許機關(guān)自籌自支搞小金庫。”人社部副部長胡曉義說。

  會不會造成新的不公平?“這一問題的實質(zhì)在于如何引導(dǎo)企業(yè)年金更快地發(fā)展,使更多的企業(yè)職工能夠不但有基本養(yǎng)老保險保障,而且有補充養(yǎng)老保險的補充保障,這樣有利于整個社會公平。”胡曉義說。

職業(yè)年金也能跨單位跨地區(qū)轉(zhuǎn)移

  辦法規(guī)定,變動工作單位時職業(yè)年金個人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移,升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的,其職業(yè)年金個人賬戶由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理運營。這解決了公務(wù)員、事業(yè)單位人員升遷、調(diào)動后的職業(yè)年金接續(xù)問題。

  辦法規(guī)定了領(lǐng)取職業(yè)年金的幾種情況,其中工作人員退休后,可以選擇兩種方式按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇:一種是一次性用于購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,然后按保險約定按月領(lǐng)取待遇;另一種是選擇按照本人退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn),發(fā)完為止。

  此外,參保人如出國(境))定居,其職業(yè)年金個人賬戶資金可根據(jù)本人要求一次性支付給本人;工作人員在職期間死亡的,其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承。

舉例

  以一名月薪6000元的基層公務(wù)員為例,其每月參加職業(yè)年金的繳費數(shù)為6000×4%=240元;而單位雖然是以工資總額的8%繳交,但具體到個人,實際上也為這名基層公務(wù)員繳交了6000×8%=480元的職業(yè)年金。

  再如一名60歲退休的公務(wù)員,其對應(yīng)的計發(fā)月份數(shù)為139月,其職業(yè)年金滾存總額為30萬,那么其可以按月領(lǐng)取300000/139=2158.27元。除退休金外,該參保人的職業(yè)年金收入再增加2000多元每月,連領(lǐng)139個月。

焦點

  “記賬利率”到底和什么掛鉤?

  辦法規(guī)定,“職業(yè)年金基金采用個人賬戶方式管理。個人繳費實行實賬積累。對財政全額供款的單位,單位繳費根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息,工作人員退休前,本人職業(yè)年金賬戶的累計儲存額由同級財政撥付資金記實;對非財政全額供款的單位,單位繳費實行實賬積累。實賬積累形成的職業(yè)年金基金,實行市場化投資運營,按實際收益計息。”

  個人繳費實行實賬積累,也就是說個人繳費部分全部進入看得見摸得著的個人賬戶。

  而對于財政全額供款的單位,包括700萬公務(wù)員群體所在的政府機關(guān),其工作人員的職業(yè)年金中,單位繳費的8%將采用“記賬”辦法計入職業(yè)年金個人賬戶中,是一種部分的“名義賬戶”。首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)保險系教授庹國柱告訴南都記者,正因為賬戶中的這筆錢是記的賬,而不是實打?qū)嵈嬖谟谫~戶中的“真金白銀”,因此公務(wù)員單位繳的8%職業(yè)年金將不參加市場化的投資運營,而是根據(jù)記賬利率計息,最后在公務(wù)員退休前才記實。

  庹國柱表示,采用部分積累的辦法管理公務(wù)員職業(yè)年金,可能是出于財政較大的壓力,“相信有關(guān)部門也經(jīng)過了精算平衡,能夠讓這部分不投資的職業(yè)年金不會貶值縮水”。人社部副部長胡曉義此前坦承,機關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)在在職職工3000多萬人,退休人員1500多萬。改革后,既要為在職職工養(yǎng)老保險繳費籌資,又要保證已經(jīng)退休人員的基本生活,“資金的需求量確實很大”。胡曉義同時透露解決辦法就是通過現(xiàn)收現(xiàn)付,部分積累,“主要是代際贍養(yǎng)的模式,工作的一代繳費來供養(yǎng)已經(jīng)退休的一代”。

  “這也可能說明機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老改革面臨著阻力,現(xiàn)在不想拿錢,把支付責(zé)任延后”,上海財大公共政策與治理研究院副院長鄭春榮也對南都記者說,目前財政在養(yǎng)老金轉(zhuǎn)軌中出現(xiàn)一些困難,采用這個辦法延緩撥款。

  “記賬利率”怎么計,將會成為公務(wù)員職業(yè)年金的一個焦點問題,鄭春榮說,統(tǒng)一公布職業(yè)年金的記賬利率到底和什么掛鉤,是和什么期限的銀行利率掛鉤,目前利率市場化競爭,商業(yè)銀行利率可以進行浮動。“這很關(guān)鍵,決定了公務(wù)員職業(yè)年金到底有多少,是否可能跑贏企業(yè)年金”,鄭春榮說,“估計不會很慷慨,現(xiàn)在是生蛋的老母雞也沒有。”

職業(yè)年金怎么管理

  采用個人賬戶方式管理,個人繳費實行實賬積累,也就是你繳的年金全部進入看得見摸得著的個人賬戶,“我的是我的,單位交的退休后連本帶息也是我的”

  財政全額供款的單位,單位繳費部分每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計息

  非財政全額供款的單位,單位繳費部分劃入核定賬戶形成職業(yè)年金基金,按投資收益計息

職業(yè)年金基金怎么投資

  實行市場化投資運營,按實際收益計息,遵循謹慎、分散風(fēng)險的原則,保證安全性、收益性和流動性,具體投資管理辦法另行制定

  委托具有資格的投資運營機構(gòu)作為投資管理人,選擇具有資格的商業(yè)銀行作為托管人

  必須與投資管理人和托管人的自有資產(chǎn)或其他資產(chǎn)分開管理,不得挪作他用

換單位怎么辦

  新單位已經(jīng)建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的,職業(yè)年金個人賬戶資金可以轉(zhuǎn)移

  升學(xué)、參軍、失業(yè)或新單位沒有實行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的,職業(yè)年金個人賬戶由原管理機構(gòu)繼續(xù)管理運營

怎么領(lǐng)取

  退休后一次性購買商業(yè)養(yǎng)老保險產(chǎn)品,然后按保險約定按月領(lǐng)取待遇

  退休后選擇按退休時對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)計發(fā),發(fā)完為止

  1和2為單選項,參保人選定后不得更改

  出國(境)定居,可一次性支付給本人

  在職期間死亡的,其職業(yè)年金個人賬戶余額可以繼承

怎么交稅

  事涉養(yǎng)老保險相關(guān)政策帶來的退休金收益,按社保法規(guī)定,不需繳納個人所得稅

什么時候開始交

  自2014年10月1日起實施,也就是說要從去年10月起繳交

責(zé)任編輯:吳德飛
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