臺(tái)灣公務(wù)員工資多少辛不辛苦 臺(tái)灣公務(wù)員報(bào)考人數(shù)減少
“鐵飯碗”褪色
報(bào)考人數(shù)逐年下降
近年來，據(jù)統(tǒng)計(jì)，報(bào)考臺(tái)灣地區(qū)公務(wù)員人數(shù)逐年遞減成為一大趨勢(shì)。據(jù)“考選部”統(tǒng)計(jì)，2010年報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)為536803人，而2015年則下滑到只有327608人。
繁重的公務(wù)、不多的薪資是導(dǎo)致近年公務(wù)員報(bào)考人數(shù)下滑的重要因素。說到公務(wù)員工作繁重，歐陽安琪深有體會(huì)，她說：“其實(shí)現(xiàn)在公務(wù)員壓力比較大，因?yàn)槊癖娍偸窍Ｍ珓?wù)員能做更多的事情、提供更好的服務(wù)，公務(wù)員隨時(shí)都要回應(yīng)外界的要求。”
臺(tái)灣地區(qū)公務(wù)員的薪資，按照官等職等的遞增而遞增。比如初等考試錄用人員的薪資每月至少為2.9萬元新臺(tái)幣（以下均為新臺(tái)幣，1元人民幣相當(dāng)于4.6元新臺(tái)幣），而高考三級(jí)錄用人員的薪資每月至少為4.3萬元。
盡管公務(wù)員工作繁重、薪資也不算高，但每年還是有相當(dāng)一部分人選擇報(bào)考公務(wù)員。
一方面，就社會(huì)大環(huán)境來說，臺(tái)灣失業(yè)率長期居高不下，相比于“人人可上大學(xué)”的高等教育資源過剩現(xiàn)象，為了避免“畢業(yè)即失業(yè)”，許多人對(duì)工作并不挑食。“在這個(gè)時(shí)代，有工作就是幸福的。”吳季儒的一句話道出了很多大學(xué)畢業(yè)生的心聲。另一方面，社會(huì)總體薪資不高，公務(wù)員干活吃俸祿，還算穩(wěn)定。許宏竹說，民間薪資太低，許多人月入3萬元就算多。公務(wù)員工作雖然繁重，但至少可以維持應(yīng)有的薪資水準(zhǔn)。
為事?lián)袢耍m材適所，臺(tái)灣地區(qū)公務(wù)員的錄用考試按照分類分級(jí)的思想，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)為依據(jù)，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行了有效的分流，提高了考錄的科學(xué)性和公正性。但隨著社會(huì)大環(huán)境的改變，加上公務(wù)員薪資不高、工作繁重、社會(huì)選擇趨向多元等因素，對(duì)于年輕人來說，公務(wù)員的吸引力也在逐年下降。
?。ū緢?bào)臺(tái)北1月3日電）
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