改革開放成就了我們這樣一批人，我們也助推了國家的強大

­　　耐得住寂寞，用腦子干活，用心干活

­　　冬日的青島港，寒風陣陣，但港區(qū)內卻是一番熱鬧繁忙的景象。岸上，一臺臺高大的橋吊正在緊張地“忙碌”；港灣里，滿載巨型集裝箱的萬噸巨輪靜靜地停泊，等待啟程遠航……

­　　這樣的景象，許振超再熟悉不過，這里是他奮斗了40多年的港口，是他創(chuàng)造“一鉤準”“一鉤凈”“無聲響操作法”的“舞臺”，偌大的集裝箱放入鐵做的船上或車中，居然做到了鐵碰鐵不出響聲；這里也是他創(chuàng)造“振超效率”的地方，頻頻打破世界紀錄，讓青島港的高效名揚海外……

­　　這位“金牌工人”、技能大師、千千萬萬技術工人的偶像，去年底剛剛榮膺改革開放百名杰出貢獻表彰對象。在他看來，青年工人如何才能成長為“大國工匠”？一起來聽聽許振超的講述。

­　　踏踏實實練習操作技術，當一名好工人要有絕活

­　　記者：您曾經說過“當工人要有絕活”，您在青島港也創(chuàng)造了很多絕活，比如一鉤準、一鉤凈、無聲響操作等等，這些絕活是怎么練成的？

­　　許振超：當一名好工人要有絕活，這是工人的身份決定的。工人就要干好工作，干好工作就要有技能，操作上要有自己的絕活。記得我剛到碼頭上開吊車，基本操作很快就學會了，但是從技術的角度看還很不夠。我一直有個理想，就是當一名好工人。好工人的標準是什么？我認為應該是精益求精。所以，我就踏踏實實地練習操作技術，到后來就養(yǎng)成一種習慣，不管換到哪個工種崗位，都想著怎么提高效率，提高質量。

­　　記者：一個人有絕活已經很難了，讓整個團隊都掌握絕活，怎么做到的？

­　　許振超：我在1993年就已經掌握了“無聲響操作”技術，后來我當了隊長。我覺得有責任帶領全隊職工都成為合格司機。同時，只有生產效率高、吞吐量大，港口的效益才好，僅有一個高手或兩個技術尖子遠遠不能滿足要求。所以我決定把“無聲響操作”推廣到全隊。

­　　坦率地說，過程幾經波折。一開始大家都反對，說我們整天跟這些鐵吊車、鐵集裝箱打交道，操作起來怎么會沒有聲響呢？再說，換一種新的操作方式，必然會因為磨合而暫時降低生產效率，生產調度部門就會有意見。但我頂著壓力、咬著牙把這個技術堅持下來。最終效果很好，生產效率一下提高了10%到15%，一小時一臺吊車多裝好幾個集裝箱，十幾臺吊車就是幾十個集裝箱，一天下來就是幾百上千個，效率就出來了。

­　　“勤于學習應該成為新時代產業(yè)工人的追求”

­　　記者：您的很多絕活其實也是一種創(chuàng)新，您認為產業(yè)工人該怎么去創(chuàng)新？

­　　許振超：我們?yōu)槭裁茨茉谶@個行業(yè)里實現裝卸速度世界第一？靠的就是創(chuàng)新。操作上、工藝上的局部創(chuàng)新累積到一塊，就成為我們團隊在裝卸船紀錄上的整體創(chuàng)新。所以，創(chuàng)新還需要有積累。

­　　積累要靠學習、靠練。練技能非常苦、非?？菰铩Ｎ覀兯緳C一天工作8個小時，可能有上萬個動作。怎樣在一個看似很簡單的工作里搞出創(chuàng)新來，一方面需要耐得住寂寞，另一方面要用腦子去干活，用心去干活。

­　　在我看來，工人的創(chuàng)新不在于“高大精尖”，關鍵是解決工作中的細節(jié)和難點問題。不能為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，最重要的是精益求精、打磨細節(jié)。

­　　記者：您曾經說過，“咱當不了科學家，但可以做個能工巧匠”，如何做一名能工巧匠？

­　　許振超：我從一名普通工人到技師、高級技師，又當上了勞動模范，學習起到了非常重要的作用。我是初中畢業(yè)生，到企業(yè)后又念了一年的職業(yè)高中，生產需要掌握多方面的專業(yè)知識，學習至關重要。

­　　除了學書本知識，還要在實踐中學，帶著問題去學。要靠堅持學習，使自己很快跟上新的技術。可是，等到新技術來了再去學習也有點晚。因此還要關注行業(yè)未來的發(fā)展趨勢，提前做好知識儲備。勤于學習，應該成為新時代產業(yè)工人的追求。

­　　“工匠精神來自真材實料的歷練和積累”

­　　記者：現在全社會都在提倡工匠精神，在您看來，工匠精神應如何弘揚？

­　　許振超：我認為工匠精神就是一種職業(yè)精神，在工作中要愛崗敬業(yè)、苦心鉆研、精益求精，不管干什么工作，都要執(zhí)著堅韌、追求完美。

­　　打造更多的“大國工匠”是一件很艱巨的任務，需要全社會共同努力。工匠不會憑空產生，工匠精神也不會憑空產生。它需要一定的社會環(huán)境和土壤，需要政策支持。

­　　首先要改變歧視和輕視普通勞動者的觀念。要提升產業(yè)工人、工匠隊伍的工資待遇，改革收入分配辦法，提高勞動和技能在分配中的權重。作為勞動者，打鐵還需自身硬，要成為工匠，就要自信、自強、自尊。干一行，就把這行應該掌握的知識、技術、技能練好。工匠精神不靠別人抬起來，而是來自真材實料的歷練和積累。

­　　記者：勞動最光榮、勞動最美麗，應如何培養(yǎng)年輕人的勞動精神？

­　　許振超：要培養(yǎng)勞動精神，首先要讓人們熱愛勞動。有的人對勞動缺少熱情，甚至厭惡，不愿意從事一線工作，這個觀念必須要扭轉。勞動者要自己獲得尊重，但沒有環(huán)境和風氣也不行。

­　　勞動光榮，也需要在更深層次上理解，產出優(yōu)質產品、提高工作效率叫光榮；兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，這也叫光榮。但一些看起來很高級的工作，如果做不好，沒有勞動精神，也不能叫光榮。

­　　“把熱愛勞動當美德，把鉆研技術當樂趣”

­　　記者：現在的年輕工人跟您那一代工人有什么不一樣？您最希望青年技工具備什么素質？

­　　許振超：新一代產業(yè)工人思想比較活躍，文化知識水平更高，對職業(yè)的選擇也更加靈活。他們更要求體面勞動。

­　　我的成長之路和企業(yè)環(huán)境、社會環(huán)境有直接關系，我年輕時所處的時代，社會上崇拜的是王進喜“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的精神，年輕人就是想著把工作干好，所以我一個崗位一干就是幾十年。

­　　我希望現在的年輕人，能把熱愛勞動當做美德，把鉆研技術當成樂趣。雖然時代不一樣，但我認為一些精神、風氣應該流傳下去。古人云，“學，行之，上也；言之，次也”。任何時代都離不開個“干”字。

­　　記者：作為時代見證者，您想對年輕人說什么？

­　　許振超：年輕人能趕上改革開放的好時代是幸運的。每個人都是一條河，流入大海才能獲得更廣闊的生命。改革開放就是大海，它成就了我們這樣一批人，我們也助推了國家的強大。年輕人應常思過往，堅定熱愛祖國、熱愛勞動的信念，在工作崗位上好好學習新技術、新業(yè)務、新實踐，學習、學習再學習?。?span>記者 李昌禹）