企業(yè)職工,沒(méi)準(zhǔn)還能多一筆錢(qián)
近日,人社部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《企業(yè)年金辦法》(人力資源社會(huì)保障部令第36號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)?!掇k法》將自2018年2月1日起施行。
《辦法》明確,企業(yè)年金是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
《辦法》規(guī)定,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的其他用人單位及其職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的,參照本辦法執(zhí)行。
因此,只要參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位及其職工,都可以建立企業(yè)年金制度。
企業(yè)建立企業(yè)年金,有利于完善職工薪酬體系,展現(xiàn)企業(yè)良好文化、增強(qiáng)人才吸引力、穩(wěn)定職工隊(duì)伍。而職工參加企業(yè)年金,有利于在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,另外增加一份養(yǎng)老積累,進(jìn)一步提高退休后的收入水平和生活質(zhì)量。
資料圖:??趪?guó)興大道附近的在建商品房項(xiàng)目。