近日,市民張先生撥打熱線反映,稱其表弟在莆田路易酒吧上班期間,陪客戶喝酒導(dǎo)致酒精中毒,“去醫(yī)院搶救花了6000多元,公司卻做撒手掌柜,還要扣我表弟工資用來還他同事墊付的4000多元。”針對(duì)此事,路易酒吧陳總監(jiān)表示,“并非扣其工資,而是他現(xiàn)在在家修養(yǎng),等他過來上班之后會(huì)第一時(shí)間發(fā)放給他。”
張先生的表弟小張告訴東南網(wǎng)記者,他們的上班時(shí)間是從晚上八點(diǎn)半一直到次日凌晨4點(diǎn)。“那天是15日凌晨2點(diǎn)多,我陪客戶喝酒,結(jié)果喝多了,也不知道發(fā)生什么事,醒來就發(fā)現(xiàn)自己在莆田市第一醫(yī)院,后來才知道是酒精中毒。”小張說,住院治療費(fèi)總計(jì)6000多元,同事幫忙墊付了4000多元,表哥墊了2000多元。
“25日,是我們公司發(fā)工資的時(shí)間,我去領(lǐng)工資,結(jié)果總監(jiān)要求我簽字據(jù),說同事幫忙墊的醫(yī)療費(fèi)要從工資里面扣。”這讓小張有些不能理解,“同事墊的醫(yī)藥費(fèi)我肯定是要還的,但是公司也不能強(qiáng)制扣下我的工資,而且我是上班期間因?yàn)榕憧蛻艉染撇虐l(fā)生酒精中毒,屬于工傷,公司竟然一點(diǎn)責(zé)任也不承擔(dān)。”
對(duì)此,路易酒吧陳總監(jiān)承認(rèn),確實(shí)有員工出現(xiàn)酒精中毒送醫(yī)事件。關(guān)于扣員工工資的問題,陳總監(jiān)解釋說,“并非扣其工資,而是他現(xiàn)在在家修養(yǎng),等他過來上班之后會(huì)第一時(shí)間發(fā)放給他。”至于該員工是否屬于工傷,陳總監(jiān)不愿多提,僅表示不懂。
針對(duì)此事,莆田市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科工作人員表示,員工在上班期間受傷算工傷。如何賠償,要看用人單位是否有交保險(xiǎn)。“如果用人單位有交保險(xiǎn),只需要申請(qǐng)工傷,并把材料交到所在縣區(qū)的勞動(dòng)和社會(huì)保障局,認(rèn)定屬于工傷后,會(huì)給予相應(yīng)的賠償;如果用人單位沒有交保險(xiǎn)的話,用人單位就得承擔(dān)該受傷員工的醫(yī)療費(fèi),但這些都得建立在經(jīng)過認(rèn)定確定為工傷的基礎(chǔ)上。”
該工作人員還表示,小張個(gè)人也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,先填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,再提供相關(guān)證明。具體如何申請(qǐng),可以致電所在縣區(qū)的人力資源和社會(huì)保障局或登錄該局官網(wǎng)咨詢了解。(實(shí)習(xí)記者 吳炳端 陳艷艷)