“這次主要招聘門店儲備干部和新媒體從業(yè)人員，熱忱歡迎有志之士加入……”近日，在涵江區(qū)人社局與方家鋪?zhàn)勇?lián)合舉辦的高校畢業(yè)生專場“直播帶崗”活動中，企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人化身“主播”，與求職者互動。同時，還展播企業(yè)宣傳片，求職者可更直觀“逛”企，還可通過“回放”進(jìn)一步了解崗位情況。

　　為促進(jìn)供需雙方精準(zhǔn)對接，涵江區(qū)創(chuàng)新開展“高校畢業(yè)生直播帶崗進(jìn)企業(yè)”活動，為企業(yè)及求職者架起“云”橋梁，千方百計促進(jìn)以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的各類群體充分就業(yè)。

　　“與傳統(tǒng)招聘方式相比，這種新型求職方式對于年輕人來說更感興趣、接受度也更高。”涵江區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)中心主任戴建昌表示，“直播帶崗”身臨其境、實(shí)時互動的新型招聘模式，既解決了企業(yè)線下招聘受到時間、場地、人數(shù)限制等問題，降低企業(yè)招工成本，提高招聘效率，也讓求職者更方便快捷參與，實(shí)現(xiàn)簡歷一鍵投遞，做到云端高效攬才，更好地滿足供需雙方需求。

　　目前，該區(qū)已開展4場線上招聘會及1場入企帶崗直播招聘會專場（方家鋪?zhàn)樱?。截?月23日，線上招聘會共提供崗位數(shù)518個，初步達(dá)成簽約意向78人。

　　該區(qū)還積極拓崗位、搭平臺、優(yōu)服務(wù)，釋放政策紅利，以多元化舉措持續(xù)推動高校畢業(yè)生更充分、更高質(zhì)量就業(yè)。組織開展“春風(fēng)行動”系列招聘活動，吸引上百家優(yōu)秀企業(yè)參與，為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生等提供崗位6000余個；特設(shè)12名基層公共服務(wù)崗位，進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，解決困難畢業(yè)生就業(yè)問題；創(chuàng)新招才引智模式，赴福州大學(xué)“拋繡球”，組織百威東南銷售有限公司、云度新能源汽車股份有限公司、福建華佳彩有限公司等多家知名企業(yè)組團(tuán)攬才，為畢業(yè)生提供了122個優(yōu)質(zhì)崗位，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)之路。

　　同時，該區(qū)打造“點(diǎn)單式”人才招引服務(wù)，與湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂校地共建戰(zhàn)略協(xié)議，建成“威諾卓越工匠班”；促成21家企業(yè)與31所高等院校、科研院所“聯(lián)姻”，推動高校人才資源與企業(yè)智力需求的無縫對接；開辟涵江區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺，根據(jù)企業(yè)需求，目前已累計提供崗位近4萬個，推薦招聘近萬人次。

　　此外，該區(qū)還積極推進(jìn)“家門口就業(yè)”，推進(jìn)零工市場建設(shè)，打造“家門口就業(yè)”服務(wù)驛站、零工驛站等平臺；市、區(qū)人社部門還組成暖心小分隊，為存在就業(yè)困難的未就業(yè)畢業(yè)生，上門開展暖心疏導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)；開展“就業(yè)進(jìn)高校”政策宣講會，將“政策服務(wù)直通車”送入高校，打通人社服務(wù)“最后一公里”，幫助更多畢業(yè)生就業(yè)。朱秀花華鳴