近日,莆田市政府辦公室印發(fā)《莆田市事業(yè)單位特設(shè)崗位設(shè)置管理試行辦法》提出,事業(yè)單位可根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要申請?zhí)卦O(shè)崗位,聘用急需緊缺的高層次人才。據(jù)悉,特設(shè)崗位為事業(yè)單位中的非常設(shè)崗位,可為事業(yè)單位吸引集聚高層次人才開辟綠色通道。
據(jù)了解,特設(shè)崗位主要用于引進(jìn)人才等特殊情況需要,用人單位無相應(yīng)空缺崗位,并有下列情形之一的,可申請?jiān)O(shè)置特設(shè)崗位:引進(jìn)國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、國家“千人計(jì)劃”人選、“百千萬人才工程”國家級人選、“國家高層次人才特殊支持計(jì)劃”人選、“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”人選、國家杰出青年基金獲得者、“長江學(xué)者”;獲得國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎的前3位完成人;享譽(yù)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)學(xué)家、國家大師級文化藝術(shù)名家、國家級文化藝術(shù)獎項(xiàng)金獎(一等獎)獲得者。
入選《福建省引進(jìn)高層次人才評價認(rèn)定辦法(試行)》的人才,省“百人計(jì)劃”人選、“閩江學(xué)者”、享受國務(wù)院政府特殊津貼人員、省部級重點(diǎn)學(xué)科帶頭人(排名前兩位)、省級以上(領(lǐng)銜)教學(xué)名師、省科學(xué)技術(shù)獎一等獎的主要完成人(排名前兩位)、省部級有突出貢獻(xiàn)中青年專家、國家新世紀(jì)百千萬人才工程第三層次入選專家等相當(dāng)于上述層次的人才,獲中華技能大獎或全國技術(shù)能手的高技能人才。
承擔(dān)國家、省或莆田市重大研究項(xiàng)目或課題,本單位人員無法滿足工作需要,急需市外引進(jìn)具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且在原單位已聘用人員的;入選市引進(jìn)高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才;招聘或引進(jìn)具備全日制博士研究生學(xué)歷的人才。
除承擔(dān)國家、省或市重大研究項(xiàng)目(課題)外,特設(shè)崗位人員一般聘用不超過兩個聘期(一個聘期三年)。(記者 陳盛鐘)