在疫情防控中筑起“紅色堡壘”、出臺(tái)高層次人才認(rèn)定和支持辦法、公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)模和實(shí)效進(jìn)一步提升、下沉一線開(kāi)展干部工作專項(xiàng)調(diào)研、建立公務(wù)員擇優(yōu)晉升機(jī)制、招錄公務(wù)員人數(shù)全省第一、實(shí)現(xiàn)全市建制村黨群工作者全覆蓋……一個(gè)個(gè)熱詞串起對(duì)過(guò)去一年的滿滿回憶，勾勒出一幅南平市組織系統(tǒng)勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新落實(shí)、奮發(fā)進(jìn)取的生動(dòng)畫(huà)卷。

　　去年以來(lái)，全市組織系統(tǒng)深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在胸懷大局中圍繞中心、服務(wù)大局，著力打造一支適應(yīng)新南平發(fā)展需要的干部人才隊(duì)伍。日前，在全省公務(wù)員工作推進(jìn)會(huì)上，南平市圍繞《聚焦綠色高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)推進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)工作提質(zhì)增效》作交流發(fā)言，通過(guò)加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，增強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍培訓(xùn)實(shí)效的有關(guān)做法獲省委組織部肯定。

學(xué)思踐悟培根鑄魂，干部培訓(xùn)走深走心走實(shí)

　　南平市組織部門(mén)堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)抓培訓(xùn)、樹(shù)導(dǎo)向、嚴(yán)管理，推動(dòng)全市上下作風(fēng)嚴(yán)起來(lái)、能力強(qiáng)起來(lái)、高效干起來(lái)。廣大干部在打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、行政中心搬遷、人居環(huán)境整治、推動(dòng)綠色發(fā)展等重點(diǎn)任務(wù)中，展現(xiàn)出良好的精神面貌，得到社會(huì)各界和廣大群眾的點(diǎn)贊好評(píng)，到南平的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和外地客商都說(shuō)，對(duì)南平印象最深的一是綠色生態(tài)，二是干部精氣神。

　　以理論滋養(yǎng)初心，用思想引領(lǐng)使命。南平市組織部門(mén)堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神作為培訓(xùn)必修課，引導(dǎo)全市黨員干部深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)福建、對(duì)南平工作的重要指示精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想定向領(lǐng)航、用新發(fā)展理念尋策問(wèn)道的認(rèn)識(shí)更深刻、態(tài)度更鮮明、行動(dòng)更堅(jiān)定。

　　整合特色資源，建好建強(qiáng)培訓(xùn)陣地，是抓實(shí)公務(wù)員教育培訓(xùn)、提升能力素質(zhì)的重要抓手。市委組織部立足閩北紅色文化等特色資源，大力弘揚(yáng)廖俊波精神，依托市委黨校設(shè)立科技特派員學(xué)院、廖俊波先進(jìn)事跡教學(xué)服務(wù)中心，并打造紅色文化、生態(tài)文明、鄉(xiāng)村振興以及傳統(tǒng)文化等現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)23個(gè)，累計(jì)承接全國(guó)“人民滿意公務(wù)員”和抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)公務(wù)員代表休假等團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)1300多批次。以迎接建黨100周年、開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，南平市新建廖俊波先進(jìn)事跡展示館、中共閩北黨史展示館、科技特派員機(jī)制展示館。投資7億元建設(shè)的南平市委黨校新校區(qū)，占地230畝，可同時(shí)容納1500名學(xué)員培訓(xùn)。

　　加強(qiáng)專業(yè)化教育培訓(xùn)，打造一線“淬火”培養(yǎng)鏈，讓干部“經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干”。按照省委“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”活動(dòng)要求，南平市持續(xù)開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部攻堅(jiān)能力提升工程”、“干部業(yè)務(wù)素質(zhì)提升工程”，結(jié)合“業(yè)務(wù)大學(xué)習(xí)、能力大提升”活動(dòng)，搭建“閩北課堂”培訓(xùn)平臺(tái)，形成“專家學(xué)者講學(xué)＋領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)＋黨員干部跟學(xué)”的模式，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)著名學(xué)者和省市部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)授課，累計(jì)舉辦各類講座58期，吸引1．5萬(wàn)人次參與；與清華、北大、人大、浙大等知名院校和貴州六盤(pán)水、浙江安吉等地對(duì)接，“走出去”舉辦綠色金融、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等專題培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)市縣公務(wù)員2100多人次，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部豐富專業(yè)知識(shí)、提升專業(yè)能力、錘煉專業(yè)作風(fēng)、培育專業(yè)精神；先后選派2批10名干部到上海臨港集團(tuán)掛職、10名干部到廈門(mén)對(duì)口單位掛職；創(chuàng)新實(shí)施“四聯(lián)四促”機(jī)制，推動(dòng)全市2．77萬(wàn)名機(jī)關(guān)黨員干部與1635個(gè)村、275個(gè)社區(qū)結(jié)對(duì)共建，360名機(jī)關(guān)干部網(wǎng)格化駐點(diǎn)服務(wù)905家企業(yè)，推動(dòng)干部在基層一線“墩苗”成長(zhǎng)。

　　守望相助心相親，山海協(xié)作結(jié)碩果。南平市創(chuàng)新教學(xué)模式，與漳州市協(xié)作承辦區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展培訓(xùn)班，串聯(lián)南平廖俊波精神展示館、漳州谷文昌紀(jì)念館等14個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)作為山海聯(lián)訓(xùn)精品線路，借助田間地頭、項(xiàng)目一線的培訓(xùn)推動(dòng)兩地20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽約項(xiàng)目14個(gè)，其中武夷山市星村鎮(zhèn)與云霄縣云陵鎮(zhèn)開(kāi)展茶葉銷售合作，當(dāng)年兩地茶葉銷售量提高10％。疫情期間，順昌縣仁壽鎮(zhèn)借助漳州市柑桔協(xié)會(huì)外銷渠道和蘆柑精選分裝技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了當(dāng)?shù)匮b柜發(fā)貨到東南亞國(guó)家零的突破。“這次以訓(xùn)為媒，實(shí)現(xiàn)了山海協(xié)作，打通了農(nóng)產(chǎn)品場(chǎng)地直供的外貿(mào)渠道，共發(fā)了81個(gè)貨柜的高品質(zhì)蘆柑到國(guó)外，更重要的是我們鎮(zhèn)上的合作社學(xué)習(xí)了一整套發(fā)貨流程，節(jié)約了成本，增加了果農(nóng)的收入。這樣的培訓(xùn)我們基層很需要。”仁壽鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)肖榮斌說(shuō)。松溪、政和等地與浙江慶元、云和聯(lián)辦培訓(xùn)班3期，推動(dòng)閩浙邊界13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立“鄉(xiāng)村振興閩浙邊界聯(lián)盟”，形成以竹、木、茶葉等產(chǎn)業(yè)為主的“工貿(mào)走廊”，入駐企業(yè)167家。

招賢引智聚力發(fā)展，讓人才引得進(jìn)、用得好、留得住

　　創(chuàng)新有平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)有底氣、就業(yè)有機(jī)會(huì)、情感有歸屬，山區(qū)引來(lái)“金鳳凰”。過(guò)去的一年，全市組織部門(mén)堅(jiān)持立足山區(qū)實(shí)際，對(duì)人才政策進(jìn)行再評(píng)估、再整合、再加力，人才目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)在全省位次有新提升。“我們念好知、舉、用、待、育‘五字經(jīng)’，打造引得進(jìn)、用得好、留得住的人才生態(tài)，一方面圍繞南平產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求精準(zhǔn)引才，另一方面設(shè)立市縣人才專項(xiàng)資金，在全省首創(chuàng)獎(jiǎng)勵(lì)房政策，讓人才安心立業(yè)。”市委常委、組織部部長(zhǎng)林旭陽(yáng)說(shuō)。

　　為延攬黨政、緊缺急需、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域儲(chǔ)備人才，南平市在全國(guó)廣發(fā)“英雄帖”。扎實(shí)落實(shí)中央和省上穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)有關(guān)要求，繼續(xù)組織開(kāi)展“人才·南平校園行”招聘活動(dòng)，開(kāi)展“云招聘”招才引智活動(dòng)，2020年推出企業(yè)人才崗位4700余個(gè)；積極穩(wěn)妥做好公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘工作，2020年全市“四級(jí)聯(lián)考”招錄公務(wù)員519名，增長(zhǎng)42．6％，今年計(jì)劃錄用590人，招考數(shù)連續(xù)兩年位居全省第一。持續(xù)加大高水平高校畢業(yè)生引進(jìn)力度，選拔引進(jìn)黨政、國(guó)企、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域緊缺急需專業(yè)儲(chǔ)備人才53人，報(bào)名人數(shù)、人才質(zhì)量實(shí)現(xiàn)雙突破，本土人才呈加速回流趨勢(shì)。

　　從“筑巢引鳳棲”到“花開(kāi)蝶自來(lái)”，更具向心力的發(fā)展生態(tài)正在形成。南平市圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要集聚人才，聚焦“高精尖缺”，強(qiáng)化實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)人才工作綜合補(bǔ)助、高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才科研成果轉(zhuǎn)化，構(gòu)建具有南平特色的人才評(píng)價(jià)體系，激發(fā)用人主體內(nèi)生動(dòng)力，為創(chuàng)業(yè)青年提供更多服務(wù)保障，讓有志青年放飛夢(mèng)想。2020年，全市共建立省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等省級(jí)以上人才平臺(tái)載體17家，引進(jìn)和確認(rèn)省級(jí)高層次人才（團(tuán)隊(duì)）56人，重大人才項(xiàng)目有新突破。與清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院、福建師范大學(xué)等省內(nèi)外高校在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、人才培養(yǎng)、職教園區(qū)等方面開(kāi)展合作，發(fā)揮“雙世遺”品牌效應(yīng)，大力發(fā)展教育培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)，不斷完善城市功能配套，集聚人氣商氣，促進(jìn)產(chǎn)城人有機(jī)融合，福建船政交通職業(yè)學(xué)院武夷新區(qū)職教園建成開(kāi)園。加碼優(yōu)化人才生態(tài)，大力推進(jìn)“人才之家”、“人才驛站”等服務(wù)點(diǎn)建設(shè)，加快武夷新區(qū)人才獎(jiǎng)勵(lì)房建設(shè)，市縣兩級(jí)累計(jì)籌集人才公寓1542套。強(qiáng)化鄉(xiāng)土人才培育使用，選派192名專職科技特派員到村開(kāi)展科技服務(wù)，首批基層黨群工作者700余名入編事業(yè)單位。落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)惠臺(tái)人才措施，全年新引進(jìn)臺(tái)灣人才26人。各類人才加快集聚，人才紅利加速釋放。

德才兼?zhèn)溥x賢任能，打造引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量

　　為政之要，惟在得人；用人干事，重在導(dǎo)向。激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為是干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)永恒主題，既要抓緊抓實(shí)、毫不放松，又要抓常抓長(zhǎng)、常抓不懈，一項(xiàng)一項(xiàng)抓出成效。一年來(lái)，全市組織部門(mén)用新發(fā)展理念立起推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展考核指揮棒，推動(dòng)全市上下作風(fēng)嚴(yán)起來(lái)、能力強(qiáng)起來(lái)、高效干起來(lái)，激勵(lì)廣大干部在打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、行政中心搬遷、人居環(huán)境整治、常態(tài)化疫情防控等重點(diǎn)任務(wù)中奮力擔(dān)當(dāng)作為。

　　為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、讓履職者盡責(zé)。落實(shí)好在全國(guó)率先出臺(tái)的綠色發(fā)展考核評(píng)價(jià)體系，深入了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在推動(dòng)綠色發(fā)展，特別是在發(fā)展七大綠色產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)“三大創(chuàng)新”、南平“新三線”建設(shè)和“難、硬、重、新”問(wèn)題整治上的表現(xiàn)情況，作為選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)重要參考。積極主動(dòng)用好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，出臺(tái)市直機(jī)關(guān)和縣（市、區(qū)）公務(wù)員擇優(yōu)晉升機(jī)制，進(jìn)一步營(yíng)造“優(yōu)秀者優(yōu)先、能干者能上、有為者有位”的鮮明導(dǎo)向。

　　逐夢(mèng)惟篤行，奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。“我們持續(xù)運(yùn)用一線考察、蹲點(diǎn)調(diào)研、立體考察等多種考核識(shí)別干部機(jī)制，對(duì)基層經(jīng)驗(yàn)豐富、服務(wù)成績(jī)突出的優(yōu)秀干部人才，放到重要和關(guān)鍵崗位使用，做到用好一個(gè)，激活整體，激勵(lì)干部實(shí)干拼創(chuàng)。”林旭陽(yáng)表示，2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開(kāi)局之年，全市組織部門(mén)將堅(jiān)定不移沿著習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指引的方向砥礪奮進(jìn)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記來(lái)閩考察重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)中組部和省委組織部要求，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育和開(kāi)展“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”活動(dòng)，在市委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦“創(chuàng)新落實(shí)提升年”主題，完善上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系，激勵(lì)引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員、干部、人才在立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上主動(dòng)作為、干出實(shí)績(jī)，為譜寫(xiě)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的福建篇章作出南平貢獻(xiàn)。（林奧）