7月6日，記者從寧德市人社局獲悉，該局轉(zhuǎn)發(fā)了省政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳 省公務(wù)員局2017-2020年福建省行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要的通知》(下簡稱(通知))，旨在通過理想信念、職業(yè)道德、施政能力、依法行政、專門業(yè)務(wù)、科學(xué)人文等方面培訓(xùn)和能力提升，打造信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，為推進(jìn)“再上新臺(tái)階，建設(shè)新福建”提供思想保證、人才保證和智力支持。

　　按照《通知》要求，2017—2020年間，縣處級(jí)及以上公務(wù)員每年人均脫產(chǎn)培訓(xùn)不低于110學(xué)時(shí);科級(jí)及以下公務(wù)員每年人均脫產(chǎn)培訓(xùn)不低于90學(xué)時(shí)。選學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)，但計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)總學(xué)時(shí)的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)時(shí)間不超過總學(xué)時(shí)的40%。單位組織的專題講座，按1天8學(xué)時(shí)或半天4學(xué)時(shí)計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)。遠(yuǎn)程教育(不含網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn))、中心組學(xué)習(xí)(不含專題講座)、業(yè)余自學(xué)、學(xué)歷教育學(xué)時(shí)不計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)。各級(jí)公務(wù)員主管部門(省直機(jī)關(guān)、設(shè)區(qū)市直機(jī)關(guān)人事部門)負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)時(shí)認(rèn)定和登記工作。

　　據(jù)了解，未來幾年在公務(wù)員培訓(xùn)方面，將強(qiáng)化公務(wù)員培訓(xùn)激勵(lì)約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與考核、任職、晉升等環(huán)節(jié)緊密結(jié)合。建立健全培訓(xùn)檔案，如實(shí)記載參加培訓(xùn)情況和考核結(jié)果。將參加脫產(chǎn)培訓(xùn)情況記入公務(wù)員年度考核登記表，參加2個(gè)月以上的脫產(chǎn)培訓(xùn)情況記入干部任免審批表。建立培訓(xùn)質(zhì)量管理制度，對(duì)課程師資、過程管控、培訓(xùn)評(píng)估、服務(wù)保障等作出全面規(guī)范，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。

　　《通知》對(duì)培訓(xùn)的內(nèi)容也做了一定層面的量化要求。如初任培訓(xùn)要在保證應(yīng)訓(xùn)必訓(xùn)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量，其中廉政和依法行政教育原則上不低于總課時(shí)的三分之一;要將“雙基”公務(wù)員培訓(xùn)列入年度培訓(xùn)計(jì)劃，確保“雙基”公務(wù)員每人每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于6天;注重推廣研究式、案例式、體驗(yàn)式、模擬式、研討式教學(xué)，注重加大案例教學(xué)比重，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的案例課程占能力建設(shè)培訓(xùn)課程比例一般不低于30%。(記者 張文奎 通訊員 高心如)