寧德構建和諧勞動關系去年勞動合同簽訂率97.35%

來源:寧德晚報 2017-02-15 10:48 http://www.ghqlgyb.cn/

　　記者從市人社局獲悉，寧德市全面推進勞動合同簽訂和勞動用工備案，2016年全市勞動合同簽訂率為97.35%，用工備案企業(yè)1.43萬家、職工18.45萬人。

　　構建和諧社會，離不開勞動關系和諧穩(wěn)定，寧德市人社部門始終堅持把創(chuàng)建和諧勞動關系作為推動和諧社會建設的重要任務，在勞動關系的建立、維持、監(jiān)督過程中，充分發(fā)揮部門職能，不斷開拓創(chuàng)新，積極探索構建和諧勞動關系的新途徑、新辦法，提請市委、市政府出臺了《關于構建和諧勞動關系的實施意見》，幫助企業(yè)建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，并及時發(fā)布工資增長指導線和人力資源市場工資指導價位，指導企業(yè)和職工合理確定工資水平。

　　寧德市還開展“無欠薪項目部”數據化管理試點，從源頭上預防欠薪事件的發(fā)生，截至2016年底，全市受理欠薪投訴案件較2015年下降35%。累計有325個項目部創(chuàng)建“無欠薪項目部”，涉及農民工6.75萬人，基本上無欠薪事件發(fā)生。市綜治委下發(fā)了《關于學習推廣“無欠薪項目部”經驗做法、深化行業(yè)系統(tǒng)平安創(chuàng)建的通知》，要求全市各級各部門學習和推廣人社部門創(chuàng)建“無欠薪項目部”的經驗做法。今年，市人社局將提升創(chuàng)建水平，應用互聯(lián)網技術推進“無欠薪項目部”數據化建設，促進相關部門行政管理信息資源共享，實現(xiàn)建設工程領域創(chuàng)建工作全覆蓋，有效研判、預防和治理農民工欠薪問題。

　　此外，市人社局組織開展農民工工資支付專項檢查，對欠薪投訴實行專案專查，2016年，全市受理農民工欠薪投訴407件，為4910名農民工追回被拖欠克扣工資8976萬元。建立涉嫌“欠薪入罪”案件移送機制，加強勞動保障行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作，向公安機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬案件2件，公安機關立案2件，涉及勞動者39人，涉及金額60.81萬元。調整勞動人事爭議調解仲裁委員會，推進仲裁院標準化和規(guī)范化建設。在全省率先推行勞動人事爭議仲裁建議和裁決書網上公開制度。深化國有企業(yè)負責人薪酬制度改革，按照時間節(jié)點要求抓好組織落實。(記者林珺通訊員陸環(huán))

責任編輯：蔣曉彬