近日

　　福建省人力資源和社會(huì)保障廳

　　福建省財(cái)政廳

　　國(guó)家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局印發(fā)

　　關(guān)于落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)

　　穩(wěn)崗惠民政策措施的通知

　　內(nèi)容包括失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還

　　技能提升補(bǔ)貼

　　擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)等

　　一起來(lái)看——

　　各市、縣（區(qū)）人社局、財(cái)政局，國(guó)家稅務(wù)總局福建省各市、縣（區(qū)）稅務(wù)局，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)社會(huì)事業(yè)局、財(cái)政金融局、國(guó)家稅務(wù)總局平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)稅務(wù)局：

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 稅務(wù)總局關(guān)于延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民政策措施的通知》（人社部發(fā)〔2025〕18號(hào)）要求，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就落實(shí)政策有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上，上年度未裁員或裁員率不高于5．5％，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20％的，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按不超過(guò)企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30％返還，中小微企業(yè)按不超過(guò)60％返還。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出，包括原材料采購(gòu)、設(shè)備購(gòu)置、技術(shù)研發(fā)、營(yíng)銷推廣、物流運(yùn)輸、場(chǎng)地租賃等。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照實(shí)施，按中小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)返還。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日，資金兌付期限至2026年3月31日。

　　二、技能提升補(bǔ)貼政策。參加失業(yè)保險(xiǎn)12個(gè)月以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，取得福建省職業(yè)資格、技能等級(jí)證書庫(kù)中初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可按規(guī)定相應(yīng)領(lǐng)取1000元、1500元、2000元的技能提升補(bǔ)貼。同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受1次，不得和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。已持有同一職業(yè)（工種）高等級(jí)證書或享受相應(yīng)補(bǔ)貼的，不再享受低等級(jí)證書補(bǔ)貼。每人每年可享受1次補(bǔ)貼，申請(qǐng)時(shí)取得參保地所在設(shè)區(qū)市急需緊缺職業(yè)（工種）證書的，在此基礎(chǔ)上增加2次補(bǔ)貼次數(shù)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)停止執(zhí)行上浮規(guī)定。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。

　　三、擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)政策。將失業(yè)保險(xiǎn)基金用于支持領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員、正在參加失業(yè)保險(xiǎn)且符合就業(yè)補(bǔ)助資金申領(lǐng)條件人員和單位的2025年度職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。各支出項(xiàng)目的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、資金申請(qǐng)及支付管理，按照《福建省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》執(zhí)行。各地實(shí)施擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)政策要統(tǒng)籌考慮就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)、就業(yè)補(bǔ)助資金預(yù)算等合理安排支出。政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。

　　四、保生活待遇發(fā)放。各地要持續(xù)做好失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）費(fèi)、價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼等保生活待遇發(fā)放工作，確保各項(xiàng)待遇按時(shí)足額發(fā)放。按照《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于大齡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2024〕76號(hào)）和省里經(jīng)辦有關(guān)要求，做好大齡失業(yè)人員保障工作。

　　五、經(jīng)辦服務(wù)管理。各地要暢通穩(wěn)崗資金發(fā)放渠道，繼續(xù)采用“免申即享”經(jīng)辦模式，通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)精準(zhǔn)發(fā)放，并通過(guò)短信等方式告知企業(yè)；對(duì)沒(méi)有對(duì)公賬戶的小微企業(yè)，可將資金直接返還至當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門協(xié)助提供的其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的賬戶；要加強(qiáng)與當(dāng)?shù)匕l(fā)改、稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、環(huán)保等部門的業(yè)務(wù)協(xié)同和數(shù)據(jù)共享，及時(shí)剔除失信企業(yè)、受環(huán)保處罰企業(yè)的享受資金；指導(dǎo)勞務(wù)派遣單位主動(dòng)申請(qǐng)穩(wěn)崗返還，并按規(guī)定及時(shí)撥付和使用資金，避免出現(xiàn)截滯留問(wèn)題。要推動(dòng)證崗相適，進(jìn)一步提高技能提升補(bǔ)貼政策針對(duì)性和實(shí)效性。加強(qiáng)對(duì)急需緊缺職業(yè)（工種）的支持，更好服務(wù)企業(yè)崗位需求和地產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)需要。要加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)，通過(guò)短信、APP、小程序、公眾號(hào)等向符合失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件的失業(yè)人員推送申領(lǐng)渠道，審核完畢后及時(shí)反饋結(jié)果。

　　六、基金風(fēng)險(xiǎn)防控。各地要密切關(guān)注失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行狀況，適時(shí)調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，優(yōu)先確保保生活待遇支出。要精準(zhǔn)界定人員范圍，已進(jìn)行靈活就業(yè)人員登記并領(lǐng)取社保補(bǔ)貼的人員，不同時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享比對(duì)，重點(diǎn)核查持參保地或領(lǐng)金地以外所獲證書、批量持同一評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)所發(fā)證書申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼等情形；加強(qiáng)異地重復(fù)領(lǐng)取、生存狀態(tài)或身份狀態(tài)異常人員領(lǐng)取、短期參保領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金等疑點(diǎn)數(shù)據(jù)排查，切實(shí)防范冒領(lǐng)騙取和多發(fā)錯(cuò)發(fā)；嚴(yán)格執(zhí)行社?；鹨閳?bào)告制度。要嚴(yán)格按照社?；鸸芾盹L(fēng)險(xiǎn)防控工作要求實(shí)施擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)政策，落實(shí)“全面取消現(xiàn)金業(yè)務(wù)、手工辦理、社銀人工報(bào)盤”的要求。

　　各地要高度重視，優(yōu)化經(jīng)辦流程，提高服務(wù)質(zhì)量，保障政策有序落實(shí)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政、稅務(wù)部門要密切協(xié)作配合，形成工作合力，推動(dòng)政策盡快落地見效。

　　福建省人力資源和社會(huì)保障廳

　　福建省財(cái)政廳

　　國(guó)家稅務(wù)總局福建省稅務(wù)局

　　2025年5月27日