專家
最低工資漲幅要跑贏CPI
對(duì)于武漢市中心城區(qū)1550元的最低工資標(biāo)準(zhǔn),不少市民吐槽“工資漲不過(guò)物價(jià)”。“在武漢一個(gè)月拿1550元根本達(dá)不到消費(fèi)水平。”武昌歡樂(lè)大道一家餐館老板邱先生表示,現(xiàn)在其服務(wù)員工資2200元一個(gè)月,餐館月薪低于2000元很難招到人,人工薪酬成本是餐廳運(yùn)營(yíng)的大頭支出。
“這次最低工資標(biāo)準(zhǔn)上漲是滯后于市場(chǎng)自發(fā)上漲的,對(duì)目前招聘市場(chǎng)上的企業(yè)薪資沒(méi)有產(chǎn)生影響。”武漢納杰人才市場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人徐先生稱,去年下半年招聘市場(chǎng)用人單位薪資上漲速度比較快,現(xiàn)在招聘市場(chǎng)中基層崗位很少有月薪低于2000元的,此次上漲對(duì)支付勞動(dòng)者工資本就高于最低工資線的企業(yè)影響不大。此次上漲對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)邊緣“游離”的勞動(dòng)者受益最明顯,如物業(yè)保安、超市批發(fā)零售、飯店賓館等行業(yè)。
“最低工資標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)保障標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該提高‘含金量’讓普通勞動(dòng)者真正受益。”全國(guó)人大代表、湖北省統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)葉青認(rèn)為,武漢的物價(jià)相比一線城市不算高,但工資相比而言也不高,最低工資漲幅應(yīng)該跑贏CPI(居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)),在企業(yè)成本和勞動(dòng)者待遇找到平衡點(diǎn),不少中小微企業(yè)依靠低廉人工成本得以生存發(fā)展,而最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定依據(jù)則應(yīng)該保障職工的最低生活水平。在上海、北京均明確最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含“個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金”,用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付,湖北現(xiàn)有的最低工資標(biāo)準(zhǔn)要包括社保繳費(fèi)和住房公積金,扣完兩項(xiàng)后所剩無(wú)幾,發(fā)到勞動(dòng)者手中效果有所折扣。