安徽推動基層減負：應(yīng)減盡減 摒除形式主義
新華社合肥7月1日電（記者周暢）工作微信群多、會議多、檢查多……如何減輕基層干部負擔(dān)？安徽省從整治“指尖上形式主義”、減少文山會海、提高督查檢查考核效率等多方面入手，推動基層減負。
蚌埠市五河縣小圩鎮(zhèn)黨委書記王學(xué)美告訴記者，從去年開始微信工作群慢慢減少了，也不再另外建群了，現(xiàn)在除了個別必要的工作群外，其他的工作通知不再需要一一回復(fù)。
淮南市壽縣也開展了清理規(guī)范微信和QQ等工作群、移動互聯(lián)網(wǎng)App專項整治行動，強力整治“指尖上形式主義”，要求各部門合并同類群，撤銷“僵尸”群，嚴(yán)控工作群。同時，杜絕以是否回復(fù)微信、QQ工作群，是否上傳工作截圖等代替對實際工作的評價。
記者了解，今年以來，安徽要求省級以下手機扶貧App全部停用，不再將存留領(lǐng)導(dǎo)批示、臺賬記錄、工作筆記等作為是否落實工作的標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)前，疫情防控仍未結(jié)束，為提高工作效率，壽縣衛(wèi)健委組建了一個會議系統(tǒng)，每天在系統(tǒng)平臺上通報具體工作要求，安排階段性任務(wù)。
“有緊急會議或需要工作交流會商時，拿起手機就可以在辦公室、在途中隨時上線進入，接收相關(guān)工作任務(wù)或匯報工作情況。”壽縣正陽關(guān)鎮(zhèn)黨委書記鄧祖洋說，壽縣的25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)相對分散，較遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)到縣里車程需要1個多小時，點對點、移動辦公的方式，大大提高了工作效率，減少了人力、物力成本。
為解決多頭檢查、重復(fù)檢查問題，肥西縣委縣政府創(chuàng)新考核工作方式，利用互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)技術(shù)，由縣委組織部牽頭，與相關(guān)部門共同組建了“學(xué)干先鋒”云平臺，將全縣各單位的考核任務(wù)納入線上運行。
“現(xiàn)在采取統(tǒng)一線上發(fā)布，將全縣各單位年度任務(wù)整合成考核指標(biāo)‘一張卷’，大大減少了基層迎檢次數(shù)和頻率，基層干部有更多時間集中精力做具體工作。”肥西縣委辦副主任高瑞柏說。
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