
6月15日,沈陽(yáng)市第四人民醫(yī)院向被打醫(yī)護(hù)人員發(fā)放委屈獎(jiǎng)一事,在沈陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)引起強(qiáng)烈反響。那么,廣大醫(yī)療工作者如何看待這一事件?當(dāng)日,記者相繼采訪了普通醫(yī)護(hù)人員、沈陽(yáng)市衛(wèi)生局主管醫(yī)政工作的負(fù)責(zé)人。
醫(yī)護(hù)人員:
打不還手,只能選擇逃跑
“醫(yī)護(hù)人員被打被罵事件,其具體數(shù)字很難統(tǒng)計(jì),幾乎每家醫(yī)院每個(gè)科室都有。”沈陽(yáng)市一家三甲醫(yī)院負(fù)責(zé)人說(shuō),按照相關(guān)規(guī)定,即使面對(duì)暴力,醫(yī)護(hù)人員對(duì)患者也要“打不還手,罵不還口”,因此,遭遇類(lèi)似的事件,醫(yī)護(hù)人員除了逃離現(xiàn)場(chǎng),剩下的就只有受傷流血。
采訪中,記者了解到,大多數(shù)被打的醫(yī)生、護(hù)士并沒(méi)有得到適當(dāng)?shù)馁r償或慰問(wèn),很多人連慰問(wèn)金也拿不到。“現(xiàn)在醫(yī)生的職業(yè)環(huán)境非常差,”一家醫(yī)院的急診室主任表示,醫(yī)生們的超負(fù)荷工作往往得不到患者的理解,醫(yī)患糾紛矛盾重重,而且對(duì)醫(yī)生來(lái)說(shuō),維權(quán)一直是個(gè)難題。他建議,醫(yī)師協(xié)會(huì)可實(shí)行強(qiáng)制入會(huì)制度,由行業(yè)協(xié)會(huì)承擔(dān)起行業(yè)自律和維權(quán)的責(zé)任。
衛(wèi)生局:
根本解決途徑是深化醫(yī)改
沈陽(yáng)市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)裴慶雙接受采訪時(shí)表示,得知市四院醫(yī)護(hù)人員被打事件,他很痛心。目前,隨著醫(yī)改工作的深入,沈陽(yáng)市衛(wèi)生系統(tǒng)開(kāi)展了醫(yī)風(fēng)醫(yī)德建設(shè),“三好一滿(mǎn)意”工作取得有效成果。盡管不排除有個(gè)別醫(yī)護(hù)人員存在服務(wù)不夠熱情周到,說(shuō)明病情方面語(yǔ)言不夠通俗易懂等現(xiàn)象,但總體上來(lái)說(shuō),由醫(yī)護(hù)人員明顯過(guò)失引發(fā)的醫(yī)患矛盾越來(lái)越少。
裴慶雙告訴記者,今年5月,衛(wèi)生部和公安部發(fā)出緊急通知,建議二級(jí)以上醫(yī)院設(shè)立警務(wù)室。其實(shí),早在2006年,沈陽(yáng)市公安局、衛(wèi)生局便聯(lián)合開(kāi)展了共建治安防控體系工作,各大醫(yī)院陸續(xù)設(shè)立警務(wù)室,旨在加強(qiáng)醫(yī)院治安管理力度,創(chuàng)建“平安醫(yī)院”。截至目前,沈陽(yáng)約有20余家醫(yī)院實(shí)現(xiàn)“駐警”,調(diào)解各種糾紛730余人次。(記者唐葵陽(yáng))