深圳某部門爆“最牛工資”與集體自肥零風險
N趙勇
海都閩南網(wǎng)訊 2010年12月，深圳市住宅租賃管理服務中心被曝人均年薪近30萬元，輿論大嘩，時稱“最牛工資”事件，該中心主任當時稱網(wǎng)帖中的工資表早已作廢。近日，國家審計署披露審計報告顯示，該中心2009年和2010年人均工資達32.76萬元和30.57萬元。被曝光至今，該中心未出現(xiàn)人事變動，僅把其主任從市財政領取的2萬元收回。（1月11日《京華時報》）
當時輿論強烈質疑，只是苦無證據(jù)，事情不了了之。一年多后，國家審計署審計報告證實了此事。此外，審計報告還特意提到該中心將本為國有資產(chǎn)的443.69萬元“自有物業(yè)”租金收入私分殆盡，令此事的嚴重程度，較“最牛工資”又提高了一級。盡管如此，處理結果僅是把該中心主任從市財政領取的兩萬元薪水收回——權力集體自肥之零風險，由此可見一斑。
該中心雖為經(jīng)費自籌類事業(yè)單位，但仍是一個不折不扣的權力機構，其收入來源主要包括按照不超過2%的固定比例從政府物業(yè)租金收入中計提的業(yè)務費、維修費以及“自有物業(yè)”收入。很明顯，如果沒有管理國有資產(chǎn)的行政職能，他們不可能如此旱澇保收，富得流油。
類似事件，我們看過不少，尷尬的是，這些丑聞曝光后，卻鮮見責任人被追究法律責任——這等行徑無疑涉嫌貪污或侵占國有資產(chǎn)，但最后總是大事化小小事化了，負責人位子照坐。相關部門對權力集體自肥的寬容，令人驚嘆。
越來越多的案例表明，利益均沾的權力集體自肥已成貪腐新品種，當事人屢屢打出“集體決策”這個擋箭牌，于是，收益無窮大，風險幾乎等于零。
如果監(jiān)管部門繼續(xù)寬容、縱容，法律責任追究機制繼續(xù)綿軟無力，權力集體自肥將不斷坐大，終至成貪腐“安全港”。
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