蘭蘭入職3個(gè)月后發(fā)現(xiàn)懷孕公司是否可因需裁員與其解除勞動(dòng)合同?這是螞蟻新村2022年8月17號(hào)今日木蘭關(guān)愛(ài)小課堂的問(wèn)題,下面為大家詳細(xì)介紹2022年8月17日今天螞蟻新村木蘭關(guān)愛(ài)小課堂答案。
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閩南網(wǎng)(www.ghqlgyb.cn)最新消息,今天螞蟻新村的問(wèn)題是:
蘭蘭入職3個(gè)月后發(fā)現(xiàn)懷孕,公司是否可因需裁員與其解除勞動(dòng)合同?
能
不能
答案:不能
解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條第四款規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。
以上就是2022年8月17日螞蟻新村木蘭關(guān)愛(ài)小課堂的問(wèn)題答案。