微軟首席執(zhí)行官薩蒂亞納德拉周一告訴員工,隨著勞動力市場收緊和員工應(yīng)對通脹加劇,公司正在提高薪酬。
微軟一位發(fā)言人稱“人們之所以來到微軟,是因為我們的使命和文化,他們在工作中找到的意義,與他們一起工作的人,以及他們?nèi)绾潍@得回報。”
4 月份美國通脹率躍升 8.3%,仍接近 40 年高位。與此同時,美國經(jīng)濟(jì)繼續(xù)增加就業(yè)崗位,失業(yè)率穩(wěn)步下降,上個月達(dá)到 3.6%??萍脊疽恢痹谝约有阶鳛榛貞?yīng)。
谷歌的母公司Alphabet正在調(diào)整其績效系統(tǒng),以便為員工帶來更高的薪酬,而亞馬遜則承諾將企業(yè)員工的最高基本工資提高一倍以上。
納德拉告訴員工,公司“將全球績效預(yù)算幾乎翻了一番”,并為處于職業(yè)生涯早期和中期的員工以及特定地理區(qū)域的員工分配了更多資金。
第一季度,微軟將包括工資和基于股票的薪酬成本在內(nèi)的研發(fā)成本增加了 21%。隨著微軟試圖跟上亞馬遜網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的步伐,該公司增加了在云工程方面的支出。研發(fā)增長連續(xù)五個季度加快。