5月27日,一張網(wǎng)易互娛HR在朋友圈發(fā)布的招聘信息截圖,在網(wǎng)上流傳。該HR稱(chēng),“看上我哪個(gè)女同事,給我一份簡(jiǎn)歷,我?guī)兔α?rdquo;“給我簡(jiǎn)歷,我甚至可以幫忙下藥”。
對(duì)此,網(wǎng)易招聘官方微博發(fā)布《關(guān)于***某員工不當(dāng)言論的聲明》稱(chēng),經(jīng)核實(shí),該言論確為當(dāng)事人所發(fā)。
“其個(gè)人行為已嚴(yán)重違反我司關(guān)于‘員工不得有侮辱性語(yǔ)言或不道德行為’的管理規(guī)定。根據(jù)《網(wǎng)易員工手冊(cè)》違紀(jì)處分制度8.1.3條、8.1.6條及《網(wǎng)易公司廉正道德規(guī)范》10.2條規(guī)定,公司對(duì)該員工給予立即解除勞動(dòng)合同的處分。”網(wǎng)易在公告中表示。