Android手機之父的新作不太順 員工被谷歌挖走了
?。ㄔ瓨祟}：Android 手機之父的新手機不太順利，設計負責人被 Google 挖走了）
盡管頭頂著 Android 之父的光環(huán)，安迪·魯賓還是沒能抵擋住巨頭的人才挖角。
據(jù)美國媒體 Variety 報道，安迪魯賓創(chuàng)辦的手機公司 Essential 的用戶體驗負責人 Liron Damir 最近跳槽去了 Google，負責 Google Home 智能音箱的產(chǎn)品體驗設計工作。
Essential 的第一款手機
按照 Linkedin 網(wǎng)站上的履歷描述，Liron Damir 只在 Essential 工作了四個月。在這之前，他曾效力于惠普和 LG，負責 webOS 的產(chǎn)品設計。
webOS 是 Palm 拿來跟蘋果 iOS 和 Android 競爭的移動設備操作系統(tǒng)，后來隨 Palm 賣給惠普，又轉(zhuǎn)手給 LG。早期版本的 iOS 和第三方 ROM 有一些設計靈感就是從 webOS 改進而來。
2014年8月，Liron Damir 加入智能手表公司 Pebble，一手組建了 Pebble 的用戶體驗設計團隊。當時的 Pebble 剛剛完成了數(shù)輪產(chǎn)品眾籌，是可穿戴領域的明星公司。
Pebble 2015年推出系統(tǒng)升級，將時間線的概念引入手表當中，每個佩戴者可以根據(jù)自己的日程安排自由定制。這套系統(tǒng)被c稱為 Timeline UI，后來蘋果 Apple Watch 也有效仿。
這也是當時 Pebble 能吸引到不少忠實粉絲的原因之一。不過，Pebble 還是沒能擺脫被 Fitbit 低價收購的命運。
加入安迪·魯賓的手機公司 Essential 才四個月，Liron Damir 就跳槽去了 Google，意味著 Essential 可能正遭遇某些困難。
它的第一款手機 Essential PH-1已經(jīng)跳票一個月。兩周前，Essential 的營銷負責人 Brian Wallace 也宣布離職。
Essential 背后的股東雖然有富士康、騰訊等巨頭公司，但對于一個成立不久的手機公司而言，從高端市場切入跟蘋果、三星等品牌競爭，要比預想中困難得多。
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