韓國國防部12月20日表示,到2020年,國防部將通過提拔干部的方式把女兵比重從2017年的5.5%增加到8.8%。
據(jù)韓聯(lián)社20日?qǐng)?bào)道,根據(jù)國防改革2.0計(jì)劃,韓國將減少普通士兵,增加干部人數(shù),進(jìn)行部隊(duì)組織改革,力爭到2020年將女兵干部比重增加到2450人。韓國國防部相關(guān)人士表示,和發(fā)達(dá)國家相比,韓國女兵的比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家??紤]到這一點(diǎn),將逐漸擴(kuò)大女兵的比重。
除提高女兵比重之外,韓國國防部還計(jì)劃取消女兵任職限制,具體表現(xiàn)為將取消禁止女兵到前線部隊(duì)任職的規(guī)定。
此外,為了不使女兵為了家庭放棄服役,韓國國防部還將打造“家庭友好型的組織文化”,為女兵提供懷孕、生產(chǎn)及育兒的支持。為此,韓國國防部計(jì)劃到2021年把軍屬幼兒園的數(shù)量從124家增加到172家。【 記者 李婷婷】