記者從晉江市人社局獲悉,近日,我省決定從2025年1月1日起,調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金??傮w調整水平按照2024年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的2%確定。本次調整增加的基本養(yǎng)老金從2025年1月起補發(fā),惠及晉江市23594名退休人員。
本次調整的范圍為2024年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(含退職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,兼顧公平與效率,企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員同步同辦法調整。月增加標準由定額調整和掛鉤調整構成,對符合條件的人員予以適當傾斜。
其中,定額調整部分,退休人員每人每月按29元調整增加。
掛鉤調整部分,與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤調整部分,退休人員按本人2024年12月基本養(yǎng)老金標準的0.66%調整增加。與退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限,下同)掛鉤調整部分,月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給0.7元。繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內的,按半年計算,發(fā)給0.35元;7個月以上、不足1年的,按1年計算,發(fā)給0.7元。退休人員入伍時間以退休審批或核定基本養(yǎng)老金時組織認定的時間為準。
適當傾斜部分,在2024年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員,在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發(fā)40元。對2024年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉干部,2024年12月本人基本養(yǎng)老金低于2024年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的,補齊至2024年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平后再參加本次基本養(yǎng)老金調整。
(記者 李玲玲)