­　　晉江市職業(yè)經理人協(xié)會籌備大會暨第一屆會員大會上周召開，恒安集團人力資源副總監(jiān)、黨委書記、高級經濟師劉瑩被推舉為會長并發(fā)表講話，為此，本報記者對她進行了專訪。

­　　晉江經濟報：請您談一談協(xié)會成立的意義。

­　　劉瑩：該協(xié)會的成立是經濟及城市發(fā)展的需要。上個月剛剛結束的晉江第十三屆黨代會就把“人才強市”戰(zhàn)略列為三大戰(zhàn)略之首，足見晉江對人才的重視和渴求程度，也向社會釋放了一個非常強烈的信號。未來的競爭是人才的競爭，特別是進入21世紀以來，國際性的人才爭奪戰(zhàn)愈演愈烈，可以說，人才已成為創(chuàng)新最核心、最活躍、最具有決定性的因素。所以，晉江職業(yè)經理人協(xié)會的成立是順應城市的發(fā)展和時代的要求。

­　　晉江經濟報：晉江成立協(xié)會，有怎樣的優(yōu)越條件？

­　　劉瑩：可以說，改革開放以來，晉江取得了巨大的進步，人們的生活水平和文化素質也得到了很大的提高，全國各地五湖四海來創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的人才也是絡繹不絕。晉江是中國品牌之都和經濟百強縣，對于人才的吸引和配套具有得天獨厚的優(yōu)勢，不管從企業(yè)的數量還是人才的數量來分析，晉江都是有優(yōu)勢的。

­　　據了解，晉江市目前已經為全市各行業(yè)的頂尖人才及政府評出的高級優(yōu)秀人才建立人才儲備庫，為地方的經濟發(fā)展奠定了良好的人力資源儲備基礎。

­　　晉江經濟報：對于協(xié)會的未來有怎樣的規(guī)劃？

­　　劉瑩：創(chuàng)新驅動實際上是人才驅動。協(xié)會的籌備成立和未來的發(fā)展要得益于晉江市委市政府有關領導的大力支持，尤其是經信局、人才辦及民政等有關部門的指導和幫助，是政策的扶持和協(xié)助讓我們更有信心籌備好協(xié)會的各項工作?？v觀晉江未來人才的發(fā)展走向和具體思路，我們有信心和能力發(fā)揮協(xié)會的資源優(yōu)勢，把晉江優(yōu)秀的職業(yè)經理人這個人才隊伍整合起來，發(fā)展他們特有的優(yōu)勢，作為各級黨委和政府的輔助力量，為晉江的改革開放和更快發(fā)展做出應有的貢獻。

­　　未來協(xié)會還將提供包括健康計劃、形象計劃、理財計劃、公益計劃、社交計劃、成長計劃和家庭計劃在內的“七項工作計劃”為會員服務。

­　　本報記者_柯雅雅董嚴軍文圖

­　　今年6月，福建震龍鞋業(yè)有限公司(下稱“震龍鞋業(yè)”)在深圳前海股權交易中心“新四板”成功掛牌，成為晉江首家在深圳前海股權交易中心“新四板”成功掛牌的拖鞋制造類企業(yè)。2010年至今，震龍鞋業(yè)在拖鞋行業(yè)猶如一匹黑馬，用震龍鞋業(yè)生產總監(jiān)張國成的話來說，在短短時間內震龍鞋業(yè)有這樣出色的成績，企業(yè)堅持、嚴謹、專業(yè)與創(chuàng)新的工匠精神是一劑強有力的動力。

­　　在鞋業(yè)已經打拼了25年之久的張國成告訴記者，鞋的生產技術已經從以前只是一門自己謀生的技藝變成了自己的興趣與追求。正是對自己所處行業(yè)的這一份熱情，張國成才能堅持每天六點半左右就到公司，晚上八點左右才回家，“每天在兩個廠區(qū)來回走動，80%的時間都待在生產車間。”張國成告訴記者，震龍鞋業(yè)流水作業(yè)生產，一旦有產品堆積的地方就可能出現生產異常，“發(fā)現問題，就要立即解決。”張國成說，這是震龍鞋業(yè)全體員工所具有的意識，注意每一個細節(jié)，并使之成為一種工作習性，自然產品質量也就有了保證。

­　　高質量的產品來自每一位員工的嚴謹工匠精神，張國成說，公司里每一位員工的嚴謹來自于公司的包容與理解，“每一個人對一項工藝的掌握都是從不熟練到熟練，需要時間的積累。”在震龍鞋業(yè)里，幾次進出公司最終留下的員工并不少，“一個企業(yè)要健康發(fā)展，人員很重要，他們要喜愛自己所在的行業(yè)，要愿意和公司一同進步一同成長，很幸運的是，震龍鞋業(yè)的包容與理解給了員工時間，讓他們對工作越來越嚴謹。”張國成告訴記者。

­　　震龍鞋業(yè)給自己設定了一個目標，要讓拖鞋擺脫“便宜地攤貨”的標簽，不再只是家居用品，也可以成為時尚運動休閑用品的潮流。正因擁有對目標堅持不懈的工匠精神，震龍鞋業(yè)產品的市場定位也越來越清楚，“好比今年我們推出了‘運動類拖鞋’，讓消費者可以穿著我們的拖鞋直接去運動。如今的市場是朝著細分化方向發(fā)展的，在一個行業(yè)只有做專做精，才能真正長久。”張國成告訴記者，企業(yè)在行業(yè)里的專業(yè)化程度越高，越能站穩(wěn)腳跟，而如今震龍鞋業(yè)正朝著專業(yè)化的方向邁進。

­　　走在專業(yè)化道路上的震龍鞋業(yè)發(fā)現，客戶越來越重視科技產品，具有創(chuàng)新性的產品市場空間更大。作為企業(yè)的工匠精神，創(chuàng)新成了震龍鞋業(yè)贏得市場的關鍵，也讓震龍鞋業(yè)近年來一直往科技創(chuàng)新的方向發(fā)展，進行產品創(chuàng)新、生產創(chuàng)新與管理創(chuàng)新。“我們現在進行精細化管理創(chuàng)新，員工的操作可以計算到秒，生產EVA中底時的長度可以根據四季溫度變化控制以確保定型后長度一致。”張國成告訴記者，就如同管理創(chuàng)新進一步提高了產品品質一樣，企業(yè)的產品創(chuàng)新與生產創(chuàng)新也是產品高品質的助力。

­　　如今，震龍鞋業(yè)在工匠精神的推動下不斷提升產品和服務，沒有在自己的專業(yè)領域停止追求進步，無論是使用的材料、設計還是生產流程都在不斷完善。

­　　劉瑩：創(chuàng)新驅動實際上是人才驅動(記者 曾小鳳)