晉江人力資源產(chǎn)業(yè)園過渡辦公場所裝修完成

來源:晉江新聞網(wǎng) 2016-08-05 10:14 http://www.ghqlgyb.cn/ 海峽都市報電子版

　　昨日，晉江市人力資源和社會保障局局長蔡銀青輪值接聽市長專線，不少市民就人才政策、畢業(yè)生報到證、勞資糾紛等問題打進熱線咨詢。記者從接線中獲悉，晉江市大中專畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月活動目前正火熱進行中，已陸續(xù)組織200家左右的知名企業(yè)赴各大高校開展校園招聘活動。

　　據(jù)蔡銀青介紹，今年服務(wù)月活動的亮點還包括聚焦服務(wù)群體的多樣性和需求的多元化，植入最新的“互聯(lián)網(wǎng)＋”元素。如“微生活味生活”微營銷大賽通過體驗式的營銷方式，利用微信、微博等進行營銷，激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)新潛能和創(chuàng)業(yè)活力。下一步，將舉辦“第二屆為夢想前‘晉’大學(xué)生創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)大賽”，搭建創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)展示平臺，讓優(yōu)秀項目脫穎而出；舉辦H5動態(tài)簡歷設(shè)計大賽，幫助大學(xué)生掌握求職方法和技巧。

　　據(jù)悉，位于崎山聚興小區(qū)的晉江市人力資源產(chǎn)業(yè)園過渡辦公場所選址、裝修工作已完成，并成功引進智通人才、第一資源、江蘇成功、北京外企等人力資源服務(wù)機構(gòu)入駐。本月18日，晉江市人社局將依托第一資源集團舉辦中國·福建人才變革高峰論壇暨人力資源日交流會，旨在通過專家學(xué)者、企業(yè)家及第三方咨詢機構(gòu)的對話交鋒，探索適合中國企業(yè)人力資源發(fā)展的創(chuàng)新型管理模式。

　　據(jù)了解，晉江2013年出臺《關(guān)于進一步做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(以下簡稱《意見》)，進一步促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)。比如有一些畢業(yè)生根據(jù)個人愛好和特長，自己開個網(wǎng)店或者從事會計代賬、創(chuàng)意設(shè)計等個體勞動，對于這部分畢業(yè)生，晉江也予以鼓勵和補貼。晉江市戶籍畢業(yè)生畢業(yè)后3年內(nèi)以靈活方式就業(yè)且繳納社會保險費的，按其實際繳納社會保險費的50%給予補貼，補貼期限不超過3年。

　　晉江為鼓勵全國各地的高校畢業(yè)生前來晉江自主創(chuàng)業(yè)，出臺了一系列扶持政策。自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，可申請小額擔(dān)保貸款和其他形式小額貸款貼息，到期還本付息后，按中國人民銀行公布的同期貸款基準(zhǔn)利率上浮3個百分點以內(nèi)給予全額貼息。高校畢業(yè)生首次自主創(chuàng)業(yè)，領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照或其他經(jīng)營資質(zhì)且正常納稅經(jīng)營、繳納社會保險費1年以上的，按晉江當(dāng)年度靈活就業(yè)人員繳納社會保險費的50%給予本人社保補貼，補貼期限不超過3年。同時，給予5000元/戶的一次性開業(yè)補貼?！?記者林文婧通訊員陳嘉凡文圖)