元旦以來晉江移送拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件12起

來源:晉江經(jīng)濟(jì)報(bào) 2016-01-28 09:53 http://www.ghqlgyb.cn/ 海峽都市報(bào)電子版

　　26日下午，晉江市人力資源和社會(huì)保障局局長蔡銀青輪值接聽晉江市長專線電話，接受群眾咨詢投訴、意見和建議。

　　本次接線共接聽群眾來電11個(gè)，多數(shù)來電涉及拖欠工資問題。“去年以來，經(jīng)濟(jì)下行壓力大，有些企業(yè)運(yùn)營出現(xiàn)困難，導(dǎo)致拖欠員工薪資的問題呈現(xiàn)高發(fā)多發(fā)態(tài)勢。”蔡銀青介紹，今年元旦到目前為止，晉江共處置勞動(dòng)爭議414起，涉及近1600人，有關(guān)部門共移送拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪案件12起。對于群眾來電投訴的問題，將立即指派勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法人員到相關(guān)企業(yè)調(diào)查核實(shí)，并與投訴者聯(lián)系，依法快速處理。

　　“得益于多部門的聯(lián)動(dòng)，目前勞動(dòng)爭議的問題整體可控。”針對當(dāng)前的情況，蔡銀青透露，接下來晉江將重點(diǎn)整治企業(yè)欠薪行為，持續(xù)開展企業(yè)欠薪專項(xiàng)整治行動(dòng)，暢通投訴舉報(bào)渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)欠薪隱患，及早介入處置；深化“無欠薪項(xiàng)目部”建設(shè)，推進(jìn)用工實(shí)名制登記，著力解決建筑領(lǐng)域工資拖欠高發(fā)多發(fā)問題；充分發(fā)揮勞動(dòng)爭議應(yīng)急處置辦公室作用，實(shí)行人社、法院、公安、住建、市場監(jiān)管、工會(huì)等部門協(xié)同辦案，加大勞動(dòng)爭議調(diào)處力度；開通勞動(dòng)爭議處置綠色通道，實(shí)現(xiàn)“快立、快調(diào)、快審、快結(jié)”，消除影響社會(huì)穩(wěn)定的因素，營造歡樂祥和的節(jié)日氣氛。春節(jié)過后往往都是企業(yè)用工的關(guān)鍵期，蔡銀青也向記者透露，晉江將開展以“搭建供需平臺(tái)，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主題的服務(wù)企業(yè)人力資源工作系列活動(dòng)，即從正月初十開始，舉辦為期一個(gè)月的“2016年晉江市春風(fēng)行動(dòng)公益招聘會(huì)”系列活動(dòng)，包括計(jì)劃組織公益性招聘會(huì)53場，組織11批次企業(yè)赴珠三角、長三角、成都等地參加當(dāng)?shù)厝瞬耪衅笗?huì)，赴昆明、貴陽、渝中、阜陽、開封等地開展勞務(wù)協(xié)作，赴省內(nèi)外高校參加校園招聘會(huì)，重點(diǎn)招聘晉江企業(yè)緊缺的技術(shù)人才、管理人才。預(yù)計(jì)，此次公益招聘會(huì)系列活動(dòng)將為各類求職者提供3.5萬個(gè)以上就業(yè)崗位。　(記者陳長隆通訊員陳嘉凡文圖)