為規(guī)范晉江建筑施工企業(yè)勞動用工管理,減少和預(yù)防勞資糾紛,推進無欠薪項目部的創(chuàng)建,11月27日,晉江召開規(guī)范建設(shè)項目勞動用工管理工作現(xiàn)場會議。會議部署了建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付情況專項檢查、部署無欠薪項目部創(chuàng)建活動,授予國際鞋紡城項目部(施工單位:浙江建工)“無欠薪項目部”稱號。
會議要求,各在建施工項目應(yīng)成立“無欠薪項目部”工作小組,下設(shè)常態(tài)化管理辦公室,負責創(chuàng)建“無欠薪項目部”全面工作,各在建施工項目部均應(yīng)建立專職勞工管理制度、農(nóng)民工實名制管理制度、工資支付制度、信息公示制度,同時組織宣傳培訓(xùn)、修訂應(yīng)急預(yù)案,第一時間處置突發(fā)事件。
記者從會上了解到,12月起,晉江將在全市從事建筑活動的在建施工項目(包括建筑、交通、水利、市政建設(shè)、鐵路等)開展創(chuàng)建“無欠薪項目部”活動。通過開展創(chuàng)建活動,使企業(yè)按照創(chuàng)建活動的標準,規(guī)范工資支付行為,形成常態(tài)化管理,有效防止和減少拖欠工資行為,實現(xiàn)用工管理常態(tài)化、工資支付規(guī)范化、勞資糾紛可控化的目標。全市將選定10家在建施工項目作為先行示范,示范項目于2016年5月1日前組織考核驗收,其他在建施工項目在2016年10月1日前進行考核驗收,對驗收合格的項目單位授予“無欠薪項目部”稱號。
會上還部署了建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付情況專項檢查活動,12月起將針對全市所有在建房屋建筑及市政工程,重點檢查發(fā)生勞資糾紛、投訴、上訪的項目,檢查重點集中于:工資是否有按時足額支付,是否有直接支付給農(nóng)民工本人,是否有無存在發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人,是否依法簽訂勞動合同。
全面推進創(chuàng)建“無欠薪項目部”活動,是加強社會管理的一項重要舉措,是從源頭治理建設(shè)施工領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題的一項重要內(nèi)容,對維護勞動者合法權(quán)益和社會安定穩(wěn)定具有重要意義。今年來,晉江按照省、泉州市統(tǒng)一部署積極開展創(chuàng)建“無欠薪項目部”試點活動,試點經(jīng)驗表明,創(chuàng)建“無欠薪項目部”有利于推進建設(shè)施工企業(yè)自律,規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為,建立健全欠薪防范機制;有利于人力資源和社會保障及行業(yè)主管部門的監(jiān)管觸角前移,強化對建設(shè)工程項目和施工企業(yè)的聯(lián)系和監(jiān)管;有利于減少建設(shè)施工領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題的發(fā)生,預(yù)防群體性突發(fā)事件?!?記者 陳維曦)