人勤春來早，萬物復(fù)蘇之際，2023年春招季已拉開帷幕。作為三年疫情防控政策調(diào)整優(yōu)化后的首個(gè)春招季，在全市上下以奮斗姿態(tài)助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展開門紅的態(tài)勢(shì)下，招聘市場(chǎng)也呈現(xiàn)出一片紅火。

　　據(jù)智聯(lián)招聘日前發(fā)布的《2023年春招市場(chǎng)行情周報(bào)（第一周）》顯示，節(jié)后開工第一周，伴隨著企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和人員流動(dòng)，招聘供需兩端皆是熱情高漲、活躍度上升，超七成企業(yè)信心恢復(fù)，節(jié)后首周求職人數(shù)同比增長(zhǎng)19.1%，春招市場(chǎng)呈現(xiàn)出供需雙方的雙向奔赴。

　　求職者對(duì)就業(yè)和收入有良好預(yù)期

　　“開局即決戰(zhàn)，起跑就沖刺。”春節(jié)后上班首日，杭州召開“新春第一會(huì)”，動(dòng)員全市上下以奮斗的姿態(tài)打好經(jīng)濟(jì)翻身仗，奮力奪取全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展開門紅、首季紅，展示著杭州時(shí)不我待加快發(fā)展、穩(wěn)健前行的信心。春節(jié)前后，杭州穩(wěn)崗留工、保供穩(wěn)價(jià)、真金白銀促銷費(fèi)等措施密集出臺(tái)，也讓廣大群眾對(duì)就業(yè)、收入、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形成穩(wěn)定良好預(yù)期。

　　在疫情管控放開、全力拼經(jīng)濟(jì)政策信號(hào)釋放的背景下，企業(yè)信心明顯提升。智聯(lián)招聘春節(jié)后面向企業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，40.4%的企業(yè)對(duì)春節(jié)后經(jīng)濟(jì)形勢(shì)非常有信心，31.5%表示比較有信心，共計(jì)71.9%的企業(yè)看好經(jīng)濟(jì)走勢(shì)，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具備信心。

　　發(fā)展有信心，企業(yè)招聘需求尤其是中高端人才需求上漲，“搶人大戰(zhàn)”在春節(jié)后一觸即發(fā)。

　　節(jié)后開工首日，名駒獵頭總經(jīng)理沈敏躍就收到了多家企業(yè)的“獵人”需求。一周下來，已經(jīng)成交了4個(gè)招聘，薪資范圍在幾十萬元不等，“今年開局，企業(yè)家們明顯對(duì)市場(chǎng)對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)更有信心了。”

　　信心恢復(fù)還體現(xiàn)在各行各業(yè)新增、復(fù)蘇的人才需求。大年初七開工后，獵人獵頭總經(jīng)理郎越時(shí)一直忙著接待企業(yè)和人才，“現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、文化數(shù)字資產(chǎn)、生物醫(yī)藥設(shè)備、非盈利組織等新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)都忙著招聘管理類、研發(fā)類人才，有的要去海外引才，有的要組建一支創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，開出年薪最高達(dá)到百萬元級(jí)，大家都對(duì)新年的新經(jīng)濟(jì)形式抱有期待。”

　　酒店餐飲招聘數(shù)排名各行業(yè)之首

　　智聯(lián)招聘大數(shù)據(jù)顯示，春節(jié)后開工第一周，酒店/餐飲、娛樂/體育/休閑、旅游/度假等“假日不打烊”行業(yè)招聘職位數(shù)快速反彈。其中，酒店/餐飲招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)40%，排名各行業(yè)之首。娛樂/體育/休閑、旅游/度假招聘職位數(shù)同比增長(zhǎng)分別為15.4%、1.7%。受防疫優(yōu)化調(diào)整影響，疊加春節(jié)消費(fèi)需求釋放，上述行業(yè)業(yè)務(wù)量迅速上漲，帶動(dòng)招聘需求快速上升。

　　“熬過三年疫情的餐飲、旅游企業(yè)，對(duì)管理、產(chǎn)品品質(zhì)的要求更高了，競(jìng)爭(zhēng)也更激烈了。”自1月初開始，沈敏躍感受到該行業(yè)正在快速?gòu)?fù)蘇。他說，“不少企業(yè)新年有開新店的需求，帶動(dòng)店長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)主管等人才需求上漲。而隨著越來越多的預(yù)制菜被端上餐桌，企業(yè)開始尋覓生產(chǎn)總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)，為搶占新市場(chǎng)做好布局。”

　　除了快速?gòu)?fù)蘇的餐飲旅游行業(yè)，稀缺的高科技研發(fā)型人才仍是企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象。據(jù)沈敏躍透露，人才咨詢中，高端研發(fā)人才需求居多，尤以芯片、人工智能、生物醫(yī)藥等科技型企業(yè)最盛。

　　節(jié)后首周杭州平均招聘月薪位居全國(guó)第4

　　節(jié)后第一周，全國(guó)共有10個(gè)城市招聘平均月薪超過萬元，其中，杭州的數(shù)據(jù)為11647元，位列全國(guó)第4，僅次于北上深。

　　分行業(yè)看，節(jié)后首周，基金/證券/期貨/投資登頂杭州平均招聘月薪榜首，達(dá)到16464元。值得關(guān)注的是，電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)近年在市場(chǎng)需求、政策支持下快速發(fā)展，人才薪資待遇明顯提升，“錢景”優(yōu)于其他行業(yè)，為16101元。（記者 傅凌波通訊員 應(yīng)夢(mèng)悅）