天津人才落戶辦理一天內(nèi)30萬(wàn)人下載申請(qǐng) “天津公安”APP火爆
既要“引才引智” 更要“用人留人”
“一下子涌入這么多人，政策會(huì)不會(huì)變？”有群眾表達(dá)了擔(dān)憂。天津市公安局人口管理總隊(duì)一位工作人員透露，人才落戶新政不會(huì)變化。但他表示，在津無(wú)房、無(wú)工作的，想要通過(guò)“學(xué)歷型人才”落戶，必須通過(guò)天津方面開(kāi)具的調(diào)檔函把檔案調(diào)過(guò)來(lái)存檔。
“天津?qū)嵤┤瞬判抡?，其?shí)主要是吸引人才來(lái)天津創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在外省市有工作單位的人員，不能按在津無(wú)工作單位申報(bào)落戶。”天津人社局的工作人員坦陳，對(duì)弄虛作假騙取落戶資格的人員，公安部門(mén)將對(duì)其注銷戶口，納入誠(chéng)信“黑名單”。
從現(xiàn)場(chǎng)辦理情況看，工作在天津的申請(qǐng)者辦理過(guò)程較快。在西青區(qū)的辦理窗口，李先生在天津工作但沒(méi)有天津戶口，在向服務(wù)窗口提交了學(xué)歷學(xué)位報(bào)告、勞動(dòng)合同及房產(chǎn)證后，順利拿到了23日辦理落戶的預(yù)約號(hào)。
引才聚才之后，實(shí)現(xiàn)人盡其才是最終目的，而人才去留主要取決于當(dāng)?shù)啬芊駷槿瞬盘峁┖蛣?chuàng)造良好的事業(yè)發(fā)展空間。南開(kāi)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)副教授薄文廣表示，吸引人才就要給人才提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，這是人才能否引得進(jìn)、留得住、用得好的關(guān)鍵因素。
“如果降低門(mén)檻，把人吸引來(lái)而不能留住，這種情況下吸引來(lái)的一部分可能是購(gòu)房者。”中原地產(chǎn)首席分析師張大偉說(shuō)。專家提醒，吸引人才還要充分考慮到對(duì)城市房?jī)r(jià)可能帶來(lái)的影響，提前做好籌謀。
專家表示，把人才留下來(lái)，關(guān)鍵是政府要持續(xù)改善營(yíng)商環(huán)境和政府服務(wù)，不斷優(yōu)化城市的硬環(huán)境和軟環(huán)境，為人才干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造富有活力的體制機(jī)制和制度保障。(記者：毛振華、翟永冠、王暉、付光宇、李帥、李鯤、尹思源)
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