因查出艾滋被辭退小伙獲賠多少？最終重新回到原單位工作

　　近日，四川內(nèi)江艾滋感染者訴某公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案在內(nèi)江市市中區(qū)法院主持下進(jìn)行了調(diào)解，原告被告雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議：雙方現(xiàn)場(chǎng)簽署了一份為期兩年的勞動(dòng)合同，被告內(nèi)江某公司并且支付原告謝鵬（化名）6.3萬元人民幣作為補(bǔ)發(fā)此前的工資（二倍計(jì)算）。加上此前勞動(dòng)仲裁委裁決被告支付謝鵬的6758.74元，調(diào)解協(xié)議總價(jià)值逾17萬元。

　　對(duì)此結(jié)果，謝鵬表示非常滿意，目前他已經(jīng)回到公司繼續(xù)上班。

起因

希望到絕望只因體檢結(jié)果

　　2017年4月7日，謝鵬以入職招聘第一名的成績(jī)滿懷“大顯身手”的希望進(jìn)入內(nèi)江市某公司，入職一個(gè)多月后，單位人事部電話通知通過實(shí)習(xí)期即將轉(zhuǎn)正。對(duì)未來滿懷期待的謝鵬沒想到，這卻成為了自己人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

　　“當(dāng)時(shí)體檢結(jié)果出來后，醫(yī)生告訴我，我的HIV抗體檢測(cè)成陽(yáng)性。”謝鵬說，當(dāng)時(shí)自己就懵了，但抱著懷疑的心理，謝鵬提出了復(fù)檢，而后就是一段漫長(zhǎng)的等待。6月9日，謝鵬突然收到了公司的通知，“部門主任跟我談話說因?yàn)槟闳肼汅w檢不合格，回家好好‘養(yǎng)病’吧”，謝鵬回憶道，當(dāng)時(shí)自己真的很絕望。

　　此后，謝鵬多次向公司申請(qǐng)簽訂書面勞動(dòng)合同并回到單位上班，但公司只讓他在家休養(yǎng)治病未談其他，不同意簽訂書面勞動(dòng)合同，只是讓謝鵬在家完成工作任務(wù)后用網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)姆绞絺鹘o公司同事，后在7月27日支付3000元工資后，便了無音訊。

維權(quán)

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，提出希望回單位上班

　　回到家里的謝鵬只在網(wǎng)絡(luò)上尋找相關(guān)信息。他發(fā)現(xiàn)，我國(guó)法律規(guī)定，艾滋檢測(cè)遵循“自愿咨詢檢測(cè)”原則，公司入職體檢不應(yīng)包含艾滋檢測(cè)。

　　在律師的幫助下，謝鵬于2017年11月10日向內(nèi)江勞動(dòng)仲裁委提交仲裁申請(qǐng)。

　　申請(qǐng)中要求用人單位支付去年4月7日至6月9日未簽訂書面勞動(dòng)合同雙倍工資中的其中一倍工資17646.1元，支付去年6月10日起未簽訂書面勞動(dòng)合同、也未支付的雙倍工資暫計(jì)42000元，并與他簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。“我還是希望回到原來的崗位正常工作。”謝鵬說。

　　2017年11月27日，內(nèi)江市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭，開庭審理這一勞動(dòng)爭(zhēng)議，并在12月6日作出裁決：用人單位由于未按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)支付謝鵬6月9日前的雙倍工資；6月9日公司以體檢不合格為由與謝鵬解除了勞動(dòng)關(guān)系，故不屬于應(yīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的情形。