六、保障措施
?。ㄊ模?gòu)建人才安居服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。建立市、區(qū)兩級(jí)人才安居工作機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任、明確專人、實(shí)體運(yùn)作。構(gòu)建全市統(tǒng)一的人才綜合服務(wù)平臺(tái),實(shí)行一門受理、一站式服務(wù),實(shí)現(xiàn)“不見面”審批,確保人才安居工作有序開展。(牽頭單位:市編辦、市房產(chǎn)局,責(zé)任單位:江北新區(qū)管委會(huì)、各區(qū)政府)
(十五)加大租賃住房建設(shè)力度。通過在商品住房中配建、競(jìng)建、競(jìng)自持,在集體土地試點(diǎn)建設(shè),在保障房中定量建設(shè),以及在居住用地限地價(jià)、限租金、限對(duì)象建設(shè)等方式,多渠道建設(shè)租賃住房。(牽頭單位:市國(guó)土局、市房產(chǎn)局、市規(guī)劃局,責(zé)任單位:市發(fā)改委、市建委,江北新區(qū)管委會(huì)、各區(qū)政府)
(十六)加快共有產(chǎn)權(quán)房建設(shè)。采取集中與分散建設(shè)相結(jié)合的方式,以屬地建設(shè)為主,提高共有產(chǎn)權(quán)房建設(shè)規(guī)模。可在出讓土地中采取限房?jī)r(jià)、限對(duì)象等方式建設(shè)共有產(chǎn)權(quán)房,也可以在商品住房項(xiàng)目中適當(dāng)提高配建比例,增加共有產(chǎn)權(quán)房的供應(yīng)。(牽頭單位:市國(guó)土局、市規(guī)劃局、市房產(chǎn)局,責(zé)任單位:市發(fā)改委、市建委,江北新區(qū)管委會(huì)、各區(qū)政府)
?。ㄊ撸┙⑷瞬虐簿友a(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)機(jī)制。人才購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼由市、區(qū)財(cái)政分擔(dān),玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)、棲霞區(qū)、雨花臺(tái)區(qū)承擔(dān)50%;江寧區(qū)、浦口區(qū)、六合區(qū)、溧水區(qū)、高淳區(qū)承擔(dān)70%。江北新區(qū)全額承擔(dān)。(牽頭單位:市財(cái)政局,責(zé)任單位:市房產(chǎn)局、市人社局,江北新區(qū)管委會(huì)、各區(qū)政府)
(十八)落實(shí)人才安居工作責(zé)任制。建立市、區(qū)兩級(jí)人才安居工作考核機(jī)制,將人才安居工作考核納入市對(duì)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核。鼓勵(lì)企業(yè)和人才誠(chéng)信申報(bào),對(duì)弄虛作假騙取享受人才安居政策的,納入企業(yè)或個(gè)人征信系統(tǒng)并向社會(huì)公布,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。(牽頭單位:市發(fā)改委、市委組織部(市人才辦),責(zé)任單位:市房產(chǎn)局、市人社局、市科委、市經(jīng)信委、市商務(wù)局、市財(cái)政局,江北新區(qū)管委會(huì)、各區(qū)政府)
本意見自發(fā)布之日起施行,以往文件規(guī)定與本意見不一致的,按本意見執(zhí)行。江北新區(qū)、各區(qū)可結(jié)合實(shí)際情況,在本意見基礎(chǔ)上,研究制訂本轄區(qū)的具體措施。
南京市人民政府
2018年1月4日