記者3日從貴州省人力資源和社會保障廳獲悉,貴州省貴安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局將面向全國公開招聘2名聘任制公務(wù)員,此次招聘的2名聘任制公務(wù)員實(shí)行年薪制,年薪為35萬/人/年(稅前)。
貴安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局本次招聘的2名聘任制公務(wù)員,將納入貴安新區(qū)行政編制總限額內(nèi)進(jìn)行管理,并辦理列編手續(xù)。具體的招聘職位為貴安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局首席規(guī)劃師1名;貴安新區(qū)規(guī)劃建設(shè)管理局首席工程師1名。
此次招聘的2名聘任制公務(wù)員實(shí)行年薪制,年薪為35萬/人/年(稅前),并按照國家規(guī)定和與聘任機(jī)關(guān)簽訂的書面聘任合同,享受住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助等。同時(shí),按照國家和貴安新區(qū)的有關(guān)規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),并繳納住房公積金。
較高的福利待遇意味著對人才的要求也較高,記者注意到,首席規(guī)劃師要求45周歲及以下,具有全國注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格,城鄉(xiāng)規(guī)劃類工程師(中級)職稱,具備城鄉(xiāng)規(guī)劃企業(yè)甲級資質(zhì)單位5年及以上工作經(jīng)歷,主持過省會城市城市總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃編制工作業(yè)績不少于1項(xiàng);或主持過地市級城市總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃編制工作業(yè)績不少于2項(xiàng)等;首席工程師則要求45周歲及以下,具有國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格,土木類工程師(高級)職稱,具有市政行業(yè)、建筑行業(yè)甲級設(shè)計(jì)院或施工總承包一級或監(jiān)理甲級資質(zhì)企業(yè)10年以上工作經(jīng)歷等。
據(jù)介紹,此次招聘的聘任合同期限為三年,聘任合同期滿即行終止。聘任合同約定六個(gè)月的試用期(計(jì)入合同期),試用期內(nèi)經(jīng)考核不符合聘任條件的人員,經(jīng)貴州省公務(wù)員局批準(zhǔn),聘任機(jī)關(guān)有權(quán)解除聘任合同。試用期滿考核合格者,依據(jù)聘任合同相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。(冷桂玉)