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姑娘曝光與某老板的聊天記錄 老板提出先創(chuàng)造價(jià)值再談薪資

來源:浙江之聲 2017-11-02 08:59 http://www.ghqlgyb.cn/

  當(dāng)時(shí)加了老板微信,簡單聊了幾句,沒想到她一問薪資的問題,這位老板就向她宣傳:員工應(yīng)該先為公司創(chuàng)造價(jià)值,之后才能談薪水的問題。

  工薪族該不該問月薪?網(wǎng)友:該!

  對于該不該在應(yīng)聘時(shí)和老板談月薪的問題上,網(wǎng)友都給出了一致的意見:該。作為工薪族,應(yīng)聘時(shí)問一下月薪非常正常,因?yàn)檫@是最基本的訴求。

  從眾多網(wǎng)友的評論中可以看出,這樣動(dòng)不動(dòng)就拿出大段勵(lì)志雞湯語錄的老板并不是少數(shù)。

  網(wǎng)友“沒有耳朵的line”說,這位老板只談所謂的價(jià)值不談工資,所以企業(yè)一直留不住人,也無法發(fā)展壯大,只能停留在小規(guī)模生產(chǎn)階段。

  也有網(wǎng)友認(rèn)為,這位老板用類似微商勵(lì)志語錄來激勵(lì)員工為公司付出,卻對員工的回報(bào)避而不談。

  網(wǎng)友“happen”的評論獲得了眾多支持:只會(huì)放空話的老板不是一個(gè)好老板。

  網(wǎng)友“ttg10224”:才2500工資要求員工這樣那樣,簽勞動(dòng)合同的時(shí)候上面寫清楚做什么、待遇多少。員工不是做慈善工作啥都會(huì)奉獻(xiàn)給公司,前提是公司給過員工什么回報(bào)。

  網(wǎng)友“魑魅”:誰去找工作不會(huì)問薪資?又有哪個(gè)企業(yè)哪個(gè)工廠哪個(gè)用人單位在招聘的時(shí)候不會(huì)把薪資附帶上?他發(fā)的這些連雞湯都不算!摳門就摳門,還一本正經(jīng)地給自己的摳門找這么低級的理由。

原標(biāo)題:找工作不能向老板問工資?杭州姑娘曝光的這段聊天記錄火了!網(wǎng)友直呼懟得好!
責(zé)任編輯:凌芹莉
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