面試如何保證公平公正？

——面試過(guò)程全程記錄

　　近年來(lái)，每年國(guó)考筆試期間的考場(chǎng)紀(jì)律都被輿論標(biāo)簽為“最嚴(yán)”，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，如何保證公務(wù)員選拔的公平公正，更備受關(guān)注。

　　2015年，中組部、人社部和國(guó)家公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》。這份《辦法》從面試試題命制到考場(chǎng)紀(jì)律，再到考官管理都作出詳細(xì)規(guī)定。

　　例如，面試現(xiàn)場(chǎng)，面試考官、考生和相關(guān)面試工作人員應(yīng)將手機(jī)等禁止使用和攜帶的設(shè)備交由指定的工作人員統(tǒng)一保管。面試室應(yīng)當(dāng)配備錄像或錄音設(shè)備，對(duì)面試過(guò)程全程記錄。

　　按照程序，主考官和面試監(jiān)督員應(yīng)對(duì)本面試室所有考官履行職責(zé)和執(zhí)行考試紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督，并在評(píng)分表上簽字確認(rèn)。面試監(jiān)督員未到面試現(xiàn)場(chǎng)的，不得進(jìn)行面試。未經(jīng)監(jiān)督員簽字認(rèn)可的，面試成績(jī)無(wú)效。

　　面試官也并非所有人都能擔(dān)任。根據(jù)要求，省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)面試考官參加培訓(xùn)情況、面試場(chǎng)次數(shù)量和行為表現(xiàn)以及廉潔自律情況等建檔登記；對(duì)履職情況進(jìn)行定期評(píng)估。評(píng)估結(jié)果不合格的，不得繼續(xù)擔(dān)任面試考官。面試考官、面試工作人員和面試命題人員凡與面試考生有利害關(guān)系、親屬關(guān)系等，應(yīng)當(dāng)回避。

2016年11月27日，山西太原一公務(wù)員考點(diǎn)，考生排隊(duì)準(zhǔn)備進(jìn)入考場(chǎng)。 資料圖

筆試入圍后放棄面試怎么處理？

——考生放棄面試機(jī)會(huì)需謹(jǐn)慎

　　今年國(guó)考前夕，國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司曾發(fā)布名為《誠(chéng)信報(bào)考 從我做起》的通知，通知中特別提醒考生“誠(chéng)信履約”。

　　通知要求，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，不要臨時(shí)隨意放棄面試資格和錄取資格，以免錯(cuò)失實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想的機(jī)會(huì)，影響其他考生權(quán)益和招錄機(jī)關(guān)的正常補(bǔ)員需求。

　　中公教育公考專家張成介紹，根據(jù)程序，在筆試中入圍面試的考生可以放棄面試機(jī)會(huì)，考生逾期未反饋面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)入面試程序。

　　張成提醒，需要注意的是，已確認(rèn)參加面試的考生，如果放棄面試資格，必須在面試前提前通知用人單位， 并填寫(xiě)《放棄面試資格聲明》，否則，用人單位將按要求記錄在案并上報(bào)中央公務(wù)員主管部門(mén)。

　　對(duì)于考生缺席國(guó)考面試，國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人此前曾表示，凡不能參加面試或主動(dòng)放棄面試資格的，一定要在規(guī)定的時(shí)間提前告知招錄機(jī)關(guān)，以便招錄機(jī)關(guān)及時(shí)進(jìn)行遞補(bǔ)或做好有關(guān)工作安排。對(duì)考前臨時(shí)無(wú)故放棄面試，且未在規(guī)定時(shí)間告知招錄機(jī)關(guān)的，將被記入誠(chéng)信檔案。