北京外籍人才申請永久居留積分評估制度：70分以上申請
中新社北京1月15日電 北京啟動實施外籍人才申請永久居留積分評估制度。中關村科技園區(qū)管理委員會主任郭洪介紹，中關村創(chuàng)業(yè)團隊外籍成員、企業(yè)選聘的外籍技術人才，根據標準評估，積分達70分及以上，可申請在華永久居留；首批有45位外籍人才通過積分評估獲得推薦。
這是郭洪在15日北京市第十四屆人民代表大會第五次會議新聞發(fā)布會上透露的。他接受中新社記者采訪時表示，目前稀缺前沿科技人才，如石墨烯、納米材料、液態(tài)金屬等材料學領域專家，以及生命科學、人工智能等研究者。
去年3月1日，支持北京創(chuàng)新發(fā)展的20項出入境政策正式實施，部分政策在中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)先行先試，主要服務在京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外籍高層次人才、外籍華人、創(chuàng)業(yè)團隊外籍成員和外籍青年學生四類群體，對他們開通永久居留“直通車”，提供簽證等便利化服務。
據郭洪介紹，在中關村開設了專門的外國人永久居留服務窗口，自去年3月新政實施以來，已受理中國“綠卡”申請者600余人，其中336人通過新政辦理。
今年北京將繼續(xù)加快海納全球精英的步伐。郭洪說，去年3月新政中有兩項內容涉及外籍人才申請中國“綠卡”，即直接申請“綠卡”和積分評估制度；其中已經實施中關村外籍高層次人才、中關村外籍華人、在京稅收達標者“綠卡直通車”，而外籍人才申請在華永久居留積分評估制度工作也于日前啟動。
郭洪稱，積分評估制度主要是針對達不到直接申請“綠卡直通車”標準、且為中關村做出積極貢獻的外籍人才；借鑒了美國、加拿大等地經驗，積分評估制度適用于中關村創(chuàng)業(yè)團隊外籍成員、中關村企業(yè)選聘的外籍技術人才兩類群體。
積分評估標準圍繞學歷、年齡、在華工作年限、工作方式等設置了多項指標。對于評分達到70分以上的申請者，列入擬推薦的名單，再經審核評定，形成最終推薦名單，由中關村管委會出具推薦函。
據郭洪介紹，對于中關村創(chuàng)業(yè)團隊外籍成員的評估，側重創(chuàng)業(yè)團隊的發(fā)展預期，團隊素質和結構，外籍成員為中關村帶來的技術、投資等；對于企業(yè)選聘的外籍技術人才的評估，側重外籍人才實際工作能力，是否為緊缺人才、為企業(yè)帶來的經濟社會效應等。
“將打造優(yōu)良的出入境環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀的外籍人才”，郭洪說。(記者 曾鼐)
原標題：北京官方詳解“外籍人才在華永久居留積分制” 稀缺前沿科技專家
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