首次明確了各類技能人才專業(yè)技術(shù)職稱的申報(bào)途徑

　　《辦法》第七條規(guī)定：“在我市企事業(yè)單位工作的高技能人才，符合相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的，可申報(bào)參加相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱評審。在我市制造業(yè)企業(yè)工作的高技能人才，掌握相關(guān)專業(yè)理論知識，具備技師、高級技師資格或取得相當(dāng)技術(shù)水平榮譽(yù)稱號者，可申報(bào)相應(yīng)專業(yè)工程師、高級工程師職稱評審，并免試職稱外語、計(jì)算機(jī)。取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書的技工院校畢業(yè)生，相應(yīng)按照大專、本科學(xué)歷參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評審；其他技工學(xué)校畢業(yè)生，按中專學(xué)歷參加相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)評審。”

　　據(jù)介紹，明確制造業(yè)企業(yè)高技能人才申報(bào)職稱評審“免試職稱英語和計(jì)算機(jī)”的條款，也是我市對技能人才政策的突破。以前技能人才評職稱時(shí)英語和計(jì)算機(jī)必考，不少高技能人才因?yàn)檫@兩項(xiàng)短板，職稱評定難以“升”上去。前日，國家職稱制度改革對職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，此次武漢對制造業(yè)企業(yè)高技能人才申報(bào)工程技術(shù)類職稱，率先實(shí)行職稱外語和計(jì)算機(jī)免試。

首次明確了工程技術(shù)類職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)職稱比照認(rèn)定

　　《辦法》第六條規(guī)定：“工程技術(shù)類的高技能人才轉(zhuǎn)換到專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)用人單位考核申報(bào)和市人社部門受理，可憑國家職業(yè)資格高級工、技師、高級技師證書，比照認(rèn)定為專業(yè)技術(shù)初級、中級、高級職稱。”

　　據(jù)介紹，一些重點(diǎn)大型企業(yè)里技術(shù)含量高、專技崗位上的高技能人才，有時(shí)候比招收的大學(xué)生更管用更好用，但他們在崗位上沒有職稱，薪水待遇受到了影響。今后，如果因?yàn)槁毞Q影響了收入的，可直接比照認(rèn)定為相應(yīng)的職稱，為高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才之間的流動(dòng)創(chuàng)造了條件，有利于滿足企業(yè)提高拔尖高技能人才地位和待遇的政策需求，搭建了高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才之間崗位流動(dòng)的通道，對高技能人才的職業(yè)發(fā)展有著較強(qiáng)的激勵(lì)和引導(dǎo)作用。

首次明確了急需緊缺性拔尖高技能人才通過專項(xiàng)招聘等渠道納入事業(yè)單位編制

　　《辦法》第十條規(guī)定：“取得高級技師國家職業(yè)資格的一線高技能人才，其他急需緊缺、確有特殊才能的高技能人才，可按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位需求，采取專項(xiàng)招聘、專業(yè)測評、綜合考核等方式進(jìn)入事業(yè)單位。”

　　據(jù)介紹，這給技工院校、事業(yè)單位聘請緊缺性拔尖高技能人才提供了快捷通道。（記者章鴿 通訊員金睿 實(shí)習(xí)生金華）