武漢出臺六大政策高技能人才按職業(yè)資格定職稱

來源:長江日報 2017-01-10 17:25 http://www.ghqlgyb.cn/

首次明確了各類技能人才專業(yè)技術(shù)職稱的申報途徑

　　《辦法》第七條規(guī)定：“在我市企事業(yè)單位工作的高技能人才，符合相關專業(yè)技術(shù)職務任職資格條件的，可申報參加相應專業(yè)技術(shù)職稱評審。在我市制造業(yè)企業(yè)工作的高技能人才，掌握相關專業(yè)理論知識，具備技師、高級技師資格或取得相當技術(shù)水平榮譽稱號者，可申報相應專業(yè)工程師、高級工程師職稱評審，并免試職稱外語、計算機。取得高級工、預備技師職業(yè)資格證書的技工院校畢業(yè)生，相應按照大專、本科學歷參加相關專業(yè)技術(shù)職稱申報評審；其他技工學校畢業(yè)生，按中專學歷參加相關專業(yè)技術(shù)職稱申報評審。”

　　據(jù)介紹，明確制造業(yè)企業(yè)高技能人才申報職稱評審“免試職稱英語和計算機”的條款，也是我市對技能人才政策的突破。以前技能人才評職稱時英語和計算機必考，不少高技能人才因為這兩項短板，職稱評定難以“升”上去。前日，國家職稱制度改革對職稱外語和計算機應用能力考試不作統(tǒng)一要求，此次武漢對制造業(yè)企業(yè)高技能人才申報工程技術(shù)類職稱，率先實行職稱外語和計算機免試。

首次明確了工程技術(shù)類職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)職稱比照認定

　　《辦法》第六條規(guī)定：“工程技術(shù)類的高技能人才轉(zhuǎn)換到專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上，經(jīng)用人單位考核申報和市人社部門受理，可憑國家職業(yè)資格高級工、技師、高級技師證書，比照認定為專業(yè)技術(shù)初級、中級、高級職稱。”

　　據(jù)介紹，一些重點大型企業(yè)里技術(shù)含量高、專技崗位上的高技能人才，有時候比招收的大學生更管用更好用，但他們在崗位上沒有職稱，薪水待遇受到了影響。今后，如果因為職稱影響了收入的，可直接比照認定為相應的職稱，為高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才之間的流動創(chuàng)造了條件，有利于滿足企業(yè)提高拔尖高技能人才地位和待遇的政策需求，搭建了高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才之間崗位流動的通道，對高技能人才的職業(yè)發(fā)展有著較強的激勵和引導作用。

首次明確了急需緊缺性拔尖高技能人才通過專項招聘等渠道納入事業(yè)單位編制

　　《辦法》第十條規(guī)定：“取得高級技師國家職業(yè)資格的一線高技能人才，其他急需緊缺、確有特殊才能的高技能人才，可按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，結(jié)合崗位需求，采取專項招聘、專業(yè)測評、綜合考核等方式進入事業(yè)單位。”

　　據(jù)介紹，這給技工院校、事業(yè)單位聘請緊缺性拔尖高技能人才提供了快捷通道。（記者章鴿通訊員金睿實習生金華）

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