萬人爭2千崗位南京新教師招聘1月17日可查成績

來源:揚子晚報 2017-01-03 09:53 http://www.ghqlgyb.cn/

　　被稱為“南京新年第一考”的2017年南京新教師招聘考試，在昨天上午開考，約1.15萬名考生參加了筆試。據了解，今年南京市屬學校及四城區(qū)招聘新教師招聘計劃為722人，不過加上各個郊區(qū)的計劃，新教師崗位有近2700個，比去年有所增加，不過競爭依舊相當激烈。

　　昨天上萬考生趕考，1月17日可查詢成績。記者劉莉攝

　　A 考題速覽

　　地鐵標志和鮑勃·迪倫都考到了

　　南京新教師招聘筆試由南京市教育局統(tǒng)一組織，筆試科目和內容為公共知識（基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、學科專業(yè)知識。

　　“今年和南京相關的題目不少，考到了南京地鐵標志，還考到了南京特色小鎮(zhèn)。”昨天，一位剛走出南京幼兒高等師范學?？键c的考生回憶說，自己報考的是語文學科，今年閱讀理解部分考到了現代文《三道茶》，古文則是關于杜甫的生平。

　　這位考生說，在教案設計部分，小學語文教師考的是梁實秋的《餃子》這篇文章，“有道多選題是關于諾貝爾文學獎得主鮑勃·迪倫的作品，這道題有一定難度，平時不愛好音樂和文學的人容易懵。”

　　“如何處理師生關系”考驗考生

　　普遍讓考生感到有點兒棘手的，是道公共知識部分的材料分析題，圍繞的是 “師生關系”這個熱點問題。

　　據了解，這個題目的大意是：小張老師在班上被學生模仿說話，小張老師大聲呵斥學生并告訴了班主任，而班主任又跑去訓了學生，但還是沒有什么效果。問考生：在建立良好師生關系中小張有什么錯誤？如果你是班主任你會怎么做？

　　來自江蘇第二師范學院的女生小楊表示，小張老師的做法存在問題，學生犯了錯誤不應該發(fā)火，而是要讓學生意識到自己錯在哪兒，要進行教導，讓學生感覺到老師的關愛，而不是第一時間就去找班主任告狀。班主任老師聽到告狀又去訓斥學生的做法，更是雪上加霜，“我的建議是這兩位老師共同分析問題，尋找對策，而不是一味批評。”

　　值得注意的是，今年的心理學分值有所上升，而且與往年不同，今年的判斷題中心理學知識所占的比重明顯增加。