值得一提的是,企業(yè)招聘海外人才給出的待遇大多比招聘國內(nèi)人才要高。同樣是汽車、機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化控制專業(yè),東莞市永強(qiáng)汽車制造有限公司招聘國內(nèi)博士給出的待遇是24萬~30萬元/年,另外享受項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì);東莞市瑞科五金塑膠制品有限公司招聘機(jī)電工程專業(yè)的國內(nèi)博士,給出的待遇是年薪15萬~25萬元。
項(xiàng)目對(duì)接也很活躍
項(xiàng)目對(duì)接也是本次活動(dòng)周的一大亮點(diǎn)。華南理工大學(xué)機(jī)械與汽車工程學(xué)院教授金燕鳴帶著團(tuán)隊(duì)來到現(xiàn)場,想為他們的機(jī)器人、物流行業(yè)AGV小車項(xiàng)目科研成果尋找對(duì)接企業(yè)。廣東匯興精工智造股份有限公司負(fù)責(zé)人借此機(jī)會(huì)向金燕鳴教授介紹公司正在進(jìn)行“智慧車間”的推廣,希望能與金教授的團(tuán)隊(duì)有進(jìn)一步的交流。
郭清達(dá)博士是團(tuán)隊(duì)成員之一。他告訴記者,此前團(tuán)隊(duì)與廣州、深圳的企業(yè)都有過對(duì)接,他感到東莞的企業(yè)比廣州、深圳對(duì)技術(shù)和人才更加渴求。