七成企業(yè)認為大學生在校學到的知識實用性不強
一方面是企業(yè)普遍存在人才短缺的問題,另一方面大學生畢業(yè)半年內的離職率高達1/3。《中國勞動力市場技能缺口研究報告》昨天發(fā)布,報告顯示,大學畢業(yè)生(含海歸人員)技能結構與市場脫節(jié),眼高手低,工作滿意度低;而約有70%的企業(yè)認為“大學生在校期間學到的知識實用性不強”。
技能結構與市場脫節(jié)
報告由摩根大通支持發(fā)起,清華和復旦30余名研究人員歷時一年完成,從技能需求和供給兩方面對中國勞動力市場的發(fā)展、變化和未來趨勢進行了剖析。數(shù)據(jù)顯示,技能勞動者目前只占全國就業(yè)人員總量的19%左右,高技能人才更是僅占5%。目前,企業(yè)普遍存在人才短缺的問題,國際化管理人才和戰(zhàn)略設計人才尤難獲得。
但從勞動力供給方面來看,大學畢業(yè)生技能結構與市場脫節(jié),畢業(yè)后半年內離職的大學生高達1/3。同時大學畢業(yè)生的就業(yè)期望與現(xiàn)實需求也嚴重脫節(jié)——大學畢業(yè)生普遍偏好在黨政機關及國企等體制內單位就業(yè),而現(xiàn)實中新增就業(yè)崗位絕大部分來自于民營經(jīng)濟。