昨天上午,人力資源和社會保障部召開2015年三季度新聞發(fā)布會。
人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠說,人社部正會同有關(guān)部門在加強養(yǎng)老保險頂層設(shè)計的基礎(chǔ)上,研究制定職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案。
另外,李忠稱,未發(fā)現(xiàn)普遍性的裁員潮。對于史上國考招生最多,李忠表示,這與公務(wù)員流失沒關(guān)系。
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產(chǎn)能過剩行業(yè)人員流失大,但未發(fā)現(xiàn)普遍性的裁員潮
有報道稱最近全國出現(xiàn)企業(yè)裁員潮,李忠說,在經(jīng)濟(jì)下行和結(jié)構(gòu)調(diào)整中有一些企業(yè)出現(xiàn)崗位流失和減員現(xiàn)象,但總的來看,涉及范圍不大,人員分流平穩(wěn),未發(fā)現(xiàn)普遍性的裁員潮。
根據(jù)人社部對全國3萬多家企業(yè)監(jiān)測的情況看,在走勢上,三季度以來監(jiān)測企業(yè)崗位流失率低于上半年崗位流失情況。從數(shù)量上來看,前三個季度監(jiān)測企 業(yè)崗位流失數(shù)量的總數(shù)占整個監(jiān)測企業(yè)崗位總數(shù)的比例不到5%,比例很??;從行業(yè)上來看,崗位流失主要集中在煤炭、鋼鐵、化工等行業(yè),多是化解產(chǎn)能過?;颦h(huán) 境治理的重點行業(yè)。
從縣鄉(xiāng)村三級反饋情況來看,目前外出務(wù)工農(nóng)民沒有因為企業(yè)關(guān)停了就大規(guī)模返鄉(xiāng),有返鄉(xiāng)的也是因為有創(chuàng)業(yè)愿望返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。從一個側(cè)面佐證了當(dāng)前企業(yè)總體狀況沒有出現(xiàn)大規(guī)模裁員潮情況,當(dāng)前就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。
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職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案初稿已完成
李忠表示,人社部正按照部署會同有關(guān)部門在加強養(yǎng)老保險頂層設(shè)計的基礎(chǔ)上,研究制定職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案。目前已經(jīng)開展了相關(guān)基金模擬運行測算,并已形成了方案初稿,擬在進(jìn)一步論證后適時上報國務(wù)院。
李忠表示,養(yǎng)老保險基金分布在省、市、縣三級,將分布在各地的結(jié)余基金,特別是分布在市縣的結(jié)余基金逐級歸集到省一級,是開展養(yǎng)老保險基金投資運營的重要前提。
現(xiàn)在人社部正在會同財政部研究制定委托投資基金歸集和劃撥的辦法,規(guī)范資金在委托地方和受托機構(gòu)之間劃入和劃出的流程,明確委托地方和受托機構(gòu) 協(xié)議簽署的有關(guān)要求。各地的結(jié)余資金都將按照統(tǒng)一的流程進(jìn)行歸集和劃撥。人社部將抓緊開展工作,按照2016年啟動實施的目標(biāo),盡快出臺辦法,確保地方委 托投資資金及時到位。
李忠說,從養(yǎng)老保險來看,目前全國31個省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)已經(jīng)出臺了養(yǎng)老保險的省級統(tǒng)籌辦法。人社部正按照黨中央和國務(wù)院的部署會同有關(guān)部門在加強養(yǎng)老保險頂層設(shè)計的基礎(chǔ)上,研究制定職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案。
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今年為何招人最多?因為達(dá)到退休年齡的人數(shù)比較集中
2016年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員招考工作,共計劃招錄2.7萬余名公務(wù)員,截至26日18時,網(wǎng)上報名人數(shù)總計199.8萬人,已經(jīng)通過資格審查的139.46萬人。目前報名和資格審查工作已經(jīng)全部結(jié)束。
具體到報名的情況,李忠表示,今年報名人數(shù)和通過資格審查的人數(shù)和去年基本持平,報名的特點體現(xiàn)在幾個方面,一是今年考生報名更趨理性,扎堆報 考的職位在逐步減少;二是縣一級基層崗位報名的總?cè)藬?shù)有所增加;三是有部分職位還是存在無人報考,或者報考人數(shù)較少的情況,主要分布在基層一線崗位和氣 象、地質(zhì)等專業(yè)性較強、社會人才存量較少的職位。
有媒體提問“今年國考計劃招入2.7萬余人,被媒體稱為史上最多的一年。國考招錄人數(shù)創(chuàng)新高的原因有哪些,是不是和公務(wù)員人才隊伍流失情況有關(guān)?”
對此,李忠表示,今年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)計劃招錄2.7萬余名公務(wù)員,這是組織招考以來招考人數(shù)最多的一年。今年招考人數(shù)之所以比較多,主要 是因為幾個系統(tǒng)人數(shù)比較多的大的中央直屬機構(gòu),由于歷史原因今年達(dá)到退休年齡的人數(shù)相對比較集中,所以很多崗位需要補充較多的新生力量,“這和公務(wù)員隊伍 流失的情況沒有關(guān)系。”
此外,所有這些招錄計劃都是嚴(yán)格控制在中央核定的編制限額內(nèi),沒有超編制的情況。
另外,在全部招錄計劃中,縣區(qū)級以下的職位招錄計劃占到78%,所以這次公務(wù)員招考也充分體現(xiàn)了重視基層、充實一線的用人導(dǎo)向。綜合新華社、《法制晚報》