四、擬聘人員
考試綜合成績(jī)實(shí)行百分制,按照筆試成績(jī)的50%加上面試成績(jī)的50%計(jì)算??荚嚲C合成績(jī)(由高分到低分排列)在漢川市人民政府網(wǎng)站上公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。
按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員,擬聘人員按考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定(只有1人進(jìn)入面試的其面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上),綜合成績(jī)末位并列者,按筆試成績(jī)從高分到低分排序,出現(xiàn)再并列者采取加試方式確定人選。
五、體檢
體檢由漢川市教育局組織,體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。
體檢中身體不合格者,不能列為擬聘對(duì)象,出現(xiàn)的名額空缺,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。
六、考核
考核工作由漢川市教育局組織,考核工作要求做到“全面、客觀、公正”。考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)”等方面,重點(diǎn)考核考生的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等。
因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。
七、聘用
體檢、考核結(jié)束后,將符合條件的擬聘用人員名單在漢川市人民政府網(wǎng)站上公示7天。公示期滿無異議的,按程序?yàn)槠赣萌藛T辦理聘用手續(xù),納入正式崗位編制管理。
八、工作紀(jì)律
公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)招聘考試中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消聘用資格。
(未盡事宜另行公告)
附件:
1、漢川市2017年公開招聘專業(yè)教師崗位計(jì)劃及條件情況表;.xls
2、漢川市2017年公開招聘專業(yè)教師報(bào)名登記表.doc
3、漢川市2017年公開招聘專業(yè)教師政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.doc
4、普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.doc
5、普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄.doc
咨詢電話:
漢川市教育局 0712-8392690
漢川市人社局 0712-8282522
漢川市人力資源和社會(huì)保障局 漢川市教育局
2017年6月26日