(四)面試資格復審
1、資格復審人員的確定
根據(jù)各職位聘用計劃數(shù),按照筆試成績從高分到低分的順序以1:2的比例確定面試資格復審人員,比例內(nèi)末位成績并列者均進入資格復審。進入資格復審人員名單,將采取適當方式予以公布。筆試作弊或缺考者,不列入資格復審范圍。
2、資格復審辦法
采取現(xiàn)場復審并提交材料的方式進行,屆時考生填寫《嵩縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格審查表》(見附件7)或《嵩縣2017年公開招聘教師面試資格審查表》(見附件8)一式2份,并提交相關材料(相關材料復印件一式2份,附表后)。
3、資格復審應提交的材料(原件及復印件2份)
(1)有效身份證、筆試準考證;
(2)畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生還需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書);
(3)就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者,持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章且未使用的就業(yè)協(xié)議書(全套));
(4)學歷認證報告或有效期內(nèi)的學歷證書電子注冊備案表;
(5)招聘職位要求的相應資格證書;
(6)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明(嵩縣公辦中小學校在編教師和特崗教師不得報考)。
4、資格復審的具體時間、地點另行通知。請考生注意登陸嵩縣人才網(wǎng)查看本次招聘的有關信息和通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程,不符合招聘條件或有弄虛作假行為者,一經(jīng)查實,取消聘用資格。
(五)面試(滿分100分)
資格復審通過人員,進入面試。面試時間、地點及要求:以面試通知為準。
1、報考事業(yè)單位工作人員職位面試辦法:
(1)采取結(jié)構化面試的方式進行;
(2)主要考察應聘人員擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。
(3)面試時間控制在10分鐘以內(nèi)。
2、報考教師職位面試辦法:
(1)面試采取試講的辦法進行;
(2)試講內(nèi)容采取從我縣現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式確定。考生備課15分鐘后,講一節(jié)與申報專業(yè)相一致的微型課(15分鐘以內(nèi))。
3、其他要求
(1)考生面試結(jié)束后評委進行現(xiàn)場打分(采取體操評分辦法:在每位評委打分的基礎上,去掉一個最高分和一個最低分,計算平均分),計算出成績(4舍5入,保留2位小數(shù)),面試成績當場公布。
(2)面試成績不得低于75分,低于75分者不得進入體檢、考察環(huán)節(jié),不予聘用。
(六)總成績的計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
總成績并列時,依次按筆試成績高低、學歷層次確定進入體檢、考察和擬聘用人選。
總成績將在嵩縣人才網(wǎng)予以公布,請屆時登陸查看。