從“小老師”到全國冠軍 技能人才迎來春天
喬司站有個專門用來討論規(guī)章的微信群,葉志賢告訴記者,手機上加的大大小小的微信群里,這個群是自己活躍程度最高的。起初他也像許多同齡人一樣以提問為主,后來當規(guī)章方面的才能“嶄露頭角”后,慢慢地他成了群里的“小老師”,常為同事們答疑解惑。
而在葉志賢平時隨身帶的背包里,也有一個“獨特”的平板電腦。有別于普通的“90后”,打開葉志賢的電腦,桌面滿是各種規(guī)章文件的電子版本,隨便點開一份便可以看到滿篇“花花綠綠”的文字,那是他學習時做的記號。每次遇到不理解或者難記的條目,他都會分門別類做上記號,不吃透難點決不罷休。
如今,技規(guī)、事規(guī)、調(diào)規(guī)、統(tǒng)規(guī)等規(guī)章,對于葉志賢已是信手拈來。
堅持不懈的努力,終于換來了回報。在第五屆全國鐵道行業(yè)職業(yè)技能大賽上,葉志賢一路過五關(guān)斬六將,一舉奪得車站值班員工種的個人全能冠軍。同事們特地贈送他一個雅號——“行走的規(guī)章”。
“能感受到現(xiàn)在社會越來越重視技能人才,技能人才的作用與地位也與日俱增。”葉志賢告訴記者,未來還是想繼續(xù)做好一名車站值班員,將自己總結(jié)下來的經(jīng)驗與方案傳授給更多的年輕鐵路人。
“經(jīng)濟要率先實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,不僅需要一大批創(chuàng)新研發(fā)人才、經(jīng)營管理人才,還需要一大批掌握絕技絕活、技藝精湛的高素質(zhì)技能人才。”浙江省人社廳副廳長仉貽泓于近日表示,計劃到2022年,浙江要培養(yǎng)百名杰出技能人才,千名拔尖技能人才和萬名優(yōu)秀技能人才,以高水平打造高技能人才隊伍。
在這里,如葉志賢一般的技能人才,將如期迎來屬于他們的春天。(張煜歡)